关于进一步加强领导干部工作作风建设的若干规定.docxVIP

关于进一步加强领导干部工作作风建设的若干规定 为进一步加强领导干部工作作风建设，严格落实安全生产责任制、岗位责任制和安全管理规章制度，确保各项工作落实到位，特制订本规定。 一、集团公司各级领导干部必须带头“明责、知责、履责”。严格执行集团调度会议及领导调度值班管理规定、生产经营管理人员下井带班管理规定及关于进一步强化领导干部下矿下井检查的规定；严格执行集团公司各级领导干部安全生产挂牌及包矿带矿制度，做到“明责、知责、履责”。 二、各单位必须严格执行值班、带班和安全生产每日“必知、必问、必行”管理规定。严格执行领导双值班、煤矿领导带班制度，做到“三必到、三走到”；煤矿、化工等各类生产单位党政正职不得同时离开所在单位，副处级以上领导干部必须严格执行24小时值守每周不少于四个工作日管理规定；严格执行主要管理负责人安全生产每日“必知、必问、必行”标准，认真填写相关记录、台账。 三、各单位必须高度重视变化管理。严格落实变化分级管理制度，各单位主要领导要把变化管理作为每天第一过问的事、高度关注的事、必须落实的事来抓，对变化管理实行“六个必须”，并对出现的重大变化在第一时间报集团总调度室。严禁出现重大变化隐瞒不报。 四、各级领导必须加强应急管理。各级领导必须熟知应急管理预案、要求及指挥程序，加强应急演练，强化应急救援体系建设，对突发事件必须做到应急反应、快速响应、集体响应、现场响应。严禁多头指挥、无序指挥。 五、各单位领导班子成员必须分工明确。各级领导都要有责任意识、服务意识和大局意识，班子成员之间要凝心聚力、团结协助、互相支持。严格落实“党政同责、一岗双责、知责履责、失职追责”，并将班子成员的分工及安全生产职责向集团组织人事部、总调度室和安监局报备。严禁已撤职或免职的干部仍在履职和未经集团公司批准擅自兼职。 六、单位各级领导必须严格执行请假报备制度。煤矿、化工等各类生产单位必须严格执行《集团关于加强领导干部外出请假报备工作的通知》管理规定，严禁擅离职守。 七、必须严格工作作风考核。各职能部门将严格按照相关规定对违反以上管理规定的领导干部进行处理。情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者根据干部能上能下相关要求，给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。严禁打招呼和徇私舞弊。