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行政科征信评价报告 行政科征信调查活动以调查问卷的形式请各相关部门或员工对行政科开展诚信管理体系建设方面的诚信情况做出客观评价。征信情况如下： 1、员工对公司的满意度调查，通过随机调查问卷（100份）： 员工对公司的满意度调查；对公司的发展规划，满意为90%，8%为比较满意，一般占2%；公司履行劳动合同情况满意度100%；工资和福利发放情况、保险缴纳满意度为100%；工作条件和工作环境情况（劳动保护）满意为88%，比较满意为5%，一般满意为5%，不太满意为2%；环境保护、资源节约和生态平衡满意度：满意为92%，比较满意为8%；公共安全满意度为100%；慈善公益满意度为100%；公司执行食品安全、质量、环境和职业健康安全相关法律情况满意为89%，比较满意为2%，一般为9%；公司的规章制度是否合理满意度：满意为85%，比较满意为10%，不太满意为3%，不满意为2%；公司的规章制度执行率：满意为90%，比较满意为3%，一般为7%。下一步会针对员工不满意的问题继续跟踪改进。 2、对质管科、党政办、市场部、检测中心、酸奶车间、液体车间等部门进行征信，通过当面交流沟通。 各部门对行政科工作效率、工作态度、服务态度、与部门之间的协调能力都比较满意，反应良好。 3、对科内员工满意度进行征信： 通过科内负责人与员工一对一当面沟通，内容有：A对公司发展前景的看法；B对自己岗位工作是否有信心；C对你的工作环境是否满意；D对目前的工资制度是否满意；E你认为员工间的关系 员工对以上问题的回答均为A看好；B有信心；C满意；D满意；E和谐。 通过以上征信评价，说明行政科诚信体系运行有效，并具有可持续性。