组织设计方案与组织结构课件.pptVIP

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第七章;引 子;本章大纲;(一)组织与组织设计;组织的含义;组织的构成要素 ; 组织的作用;组织设计的原则 ;(二)组织设计的影响因素;1. 信息沟通;2. 技术特点;;3. 经营战略;;;组织结构的调整;;(三)组织设计主要内容;组织设计程序;1. 劳动分工;2. 部门化;;3. 权限关系;;4. 沟通与协调;协调:联系针模型 ;5. 程序化;(四)职权与组织结构;直线与参谋职权;直线与参谋的职权关系 ;典型的组织结构;1.直线制;2.直线职能制; ;3. 事业部制;事业部制组织结构;通用汽车公司事业部制组织结构简图 ;事业部的分部方??;事业部的优点;事业部制的缺点;如何有效地实行事业部制;4. 矩阵制;矩阵式组织;项目小组长期化 优点:目的性好,便于协调,发挥职能人员的作用较好 缺点:双重领导问题 适用范围:建筑工地,军工项目,大工程,科研攻关等;5. 网络结构;;6、虚拟组织;

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