铭星网络工程公司员工请假管理制度规定.docVIP

员工请假管理规定 1、目的??????????????????????????????????????????????????????????? 为规范公司人力资源管理程序，保证考勤制度的连续性和规范性，加强人事管理，在保证员工的利益同时规范员工行为，特制订本规定。 2、范围?? ?本制度适用于新乡市大路网络工程有限公司所有员工。 3、职责范围?? 3.1行政部是员工休假管理的归口部门。 3.2各用人部门按本规定所示依权限参与员工请假的审核。 4、假期类别： 4.1事假 4.1.1员工若因个人事务，必须由本人处理，可以申请事假； 4.1.2员工每次申请连续事假不得超过3天，每月最多可申请事假累计不得超过5天，全年累计事假不得超过15天；否则扣发本年度年终奖金。 4.1.3员工请事假须至少提前一天申请并填写《员工请假审批表》。普通员工事假在3天（含）以下的需经副总经理审批，事假超过3天需经总经理审批同意后方可休假，否则按照旷工处理； 4.1.4员工事假薪资计发标准：单日事假2小时以内，不扣工资；单日事假两小时以上4小时以内，扣发半天工资；单日事假6小时以上，扣发全天工资。 4.1.5员工事假超过两天者，第一天按10元/天，第二天按20元/天，第三天及以后均按30元/天的标准进行经济处教，作为公司相关损失的赔付，遇特殊情况的事假，由总经理特批的可免予经济处教。 4.1.6事假期间公司