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第三单元 收入与分配
思维导图
第七课 个人收入的分配
第一框
思维导图
1.生产决定分配
2.我国的基本分配制度
(1)是什么
按劳分配为主体,多种分配方式并存。
(2)为什么
①根本原因:是由现阶段我国生产力发展水平决定的。我国仍处于社会主义初级阶段,生产力发展不平衡,多层次的状况决定了我国实行现行的分配制度。
②生产决定分配,所有制决定分配制度。我国实行公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。
③是发展社会主义市场经济的客观要求。发展市场经济,需要资源合理优化配置,以追求最佳效益。只有让不用资源所有者获得应有的收入,才能充分调动所有者的积极性。因此,坚持公有制经济为主体,就必须坚持按劳分配为主体;发展市场经济,就必须承认按生产要素分配,只有将二者结合起来,才能促进社会主义市场经济的发展。
④实践证明:把按劳分配和按生产要素分配结合起来,激发了社会成员的劳动热情,促进了社会生产的发展,也有利于促进社会公平,构建和谐社会。
(3)怎么做
坚持和完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,并创造更多条件让更多群众拥有财产性收入。
3.按劳非配
(1)基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
①适用范围:公有制经济中;包括公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴等。但并不是公有制经济中的所有收入都是按劳分配,公有制经济中还存在着福利性分配和社会保障分配及按生产要素分配等。
②分配对象:个人消费品。
③分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(数量和质量)。
(2)性质:是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
(3)地位:公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。
(4)按劳分配的必然性:实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。
①前提:生产资料公有制。
②物质基础 :社会主义公有制条件下生产力的发展水平。
③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。
(5)按劳分配的作用
①实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。(体现效率)
②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(体现公平)
4.多分配方式并存
(1)按个体劳动者劳动成果分配
个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。他们既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出劳动、谋划发展,还要承担经营风险。个体劳动者的合法收入受国家保护。
(2)按生产要素分配
①含义:按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收入分配。
②具体形式,主要有劳动、资本、技术和管理等形式。可通过具体事例加以区分和理解。
③健全按生产要素分配原则的意义。
健全按生产要素分配的原则,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。
(3)几种不同的分配方式
类别
对应形式
按劳分配
公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
按生产要素分配
按劳动要素分配
在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
按资本要素分配
储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润
按技术要素分配
技术入股、专利使用、技术转让的收入
按管理要素分配
企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式
按土地要素分配
土地、房屋的租金和转让金
典例精析
1.社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配获得的收入是
①张某在外企获得的工资
②王某承包工程获得的收入
③李某在国有企业中获得的奖金
④孙某承包集体土地经营所得
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
2.学习酒店管理的大学生李华毕业后回乡创业。2018年上半年,他种植承包地果树的收入为10000元,经营农家乐赚得40000元,3000元买下一年前已经看好的一部手机。对此,下列认识正确的是
①李华这一年的收入都属于按生产要素分配
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