欣旺资产管理公司管理制度汇编.docVIP

PAGE 目录 业务管理制度 业务流程指引 2 业务档案参考 5 行政管理制度 部门及岗位职责 21 工作报告制度 24 业务档案管理办法 27 人事管理制度 员工考评办法 29 工资实施细则 35 财务管理制度 费用管理办法 37 附：行政常用表格 出差申请表 47 请（休）假申请表 48 转正考核表 49 员工信息表 51 设备购置申请表 52 部门及岗位职责 综合管理部 综合管理部负责公司日常经营管理及人力资源管理工作，发挥组织协调、综合管理的职能；同时负责为公司的经营管理、项目投融资及其后期管理提供法律依据，维护公司的合法权益，具体职责如下： 行政管理 拟定或协助拟定公司的各项经营管理制度； 起草或协助起草公司经营管理活动中需要的各种文件； 负责行政公文的签收、登记、流转、归档及业务文件的整理、归档； 协调解决各部门在经营管理活动中遇到的问题； 组织安排行政及其他会务，协调接待工作； 负责公司对外宣传及联系工作，管理公司网站； 负责公司文件、信函的发送、接收工作； 负责公司行政公章的保管、使用及各类文件的缮印； 10、负责公司日常办公用品、宣传品、名片的定制、保管、发放。 人力资源管理 拟定公司人事、劳资等方面的规章制度； 拟定公司机构