值长选拔考试答辩试题.docxVIP

（2005.4） 第一部分：调规题 1、湖南电网运行实行统一调度，分级管理，请问电网设置几级调度机构？他们在电网运行调度业务活动属于什么关 系？ 答：1）三级，即：省、地区（市）、县（市））调度机构； 2）上下级关系，如无人身和设备安全问题，下级调度机构必须服从上级调度机构的调度 2、省调调度管辖范围一般为湖南电网内除华中网调调度管辖以外的哪些设备？ 答：1）装机容量在 100MW 及以上的并网发电厂； 220KV 及以上的联络变电站； 220KV 及以上主干联络线。 3、作为值长在接受值班调度员发布的调度指令、进行调度联系时，应怎样进行？ 答：必须使用统一的调度术语，双方应先交换调度代号、姓名，作好记录，复诵无误，调度应录音。发生错误，以录 音或原始记录为依据嫡认责任归属，如无记录、录音可查，由发个单位对其后果负主要责任。 4、调度对象不执行或延误执行调度指令，其后果由哪些人负责？如受个人对调度指令有疑议时，应怎样处理？ 答：1）、其后果由受令人和支持该受令人的领导负责。 2）、应立即向发令人提出，如发令人仍重复其指令，受今人必须迅速执行。如执行该指令确会严重威胁人身、 设备或电网安全时，受令人应拒绝执行，并报告发令人和本单位直接领导。 5、严重违反哪些调度纪律，省调应及时组织调查，并将调查结果报有关电网经营管理部门处理？ 答：1）、不执行或故意拖延执行调度指令； 擅自越权改变设备状态； 故意违规操作； 性质恶劣的其他行为。 6、在向调度申请设备检修时，检修申请应包括哪些方面的内容？ 答：检修设备名称、主要检修项目、工作起止时间、影响范围、 检修后试验和试运行的要求等。 7 、综合操作指令票一般应包括哪些主要项目？ 答： 操作单位； 操作任务； 注意事项（其中可包括操作目的）。 8、哪些操作发令单位不用填写操作指令票，即时下达指令，即时执行，但应作好记录？ 答： 事故处理； 开停机炉； 继电保护及安全自动装置的投退或定值调整。 拉合断路器（开关）或隔离开关（刀闸）的单一操作。 9、发电设备不能按日发电调度计划运行时，应按哪些规定办理？ 答： 发生事故紧急停运的，很据现场规程规定处理； 发生临时性缺陷。燃料质量等原因需要调整日发电调度计划的；应于 6 小时前向省调值班员提出申请、经同意 后执行。 第二部分：安全管理题 10、操作票管理中要求哪些操作必须使用操作票？ 答： 机组的启动和停止； 主要热力设备或系统的投运和退出； 6KV 及以上高压设备的停、送电操作及母线倒换操作； 380V 低压母线停、送电及倒换操作； 发变组转冷（热）备用操作和退出备用操作； 发变组并网、解列操作； 切换厂用电操作； 值长及机长认为有必要的其他操作 11、哪些设备的切换试验应在各专业人员的指导下进行，以免发生重大事故？ 答：对热控回路及继电保护回路的切换试验应在各专业人员的指导下进行，以免发生重大事故。 12、2005 年度各值的安全目标（即零目标）是什么？ 答：1）、不发生人身轻伤事故（含参加班组生产工作的临时工等）； 不发生误操作事故； 不发生由于未正确履行两票三制而造成的设备损坏事故； 不发生火灾事故； 不发生因为本值责任的环境污染事故； 13、今年我厂非计划停运次数指标不能超过多少次？已发生了几次？ 答：2 次/台年；2 次。1 月 10 日#2 炉省煤器爆管及 1 月 11 日#1 炉灭火。 14、运行部制定的岗位规范中，值长的岗位权限有哪些？ 答：1）、有权对下属人员进行奖罚； 有权对全值人员下达各种与生产有关的命令； 对下属人员的任职资格有权提出考核意见； 在必要时，有权通知任何有关人员在最短的时间内赶到现场处理问题。 15、运行部对锅炉主、再热汽温超温时间的统计分哪三档？ 答：一档：统计主汽温度≥55O℃。再热汽温度≥549℃的时间； 档：统计主、再热汽温度≥555℃的时间； 档：统计主、再热汽温度≥558℃或 56O℃的时间； 16、运行部对锅炉主、再热汽温低温时间的统计分哪三档？ 答：一档：统计主汽温度低于 538℃。再热汽温度低于 536℃的时间； 档：统计主汽温度低于 533℃、再热汽温度低于 531℃的时间； 档：统计主汽温度低于 528℃、再热汽温度低于 526℃的时间； 17、重大人身事故是怎样划分的？ 答：一次事故死亡 3 人及以上，或一次事故死亡和重伤 10 人及以上，未构成特大人身事故者。 18、事故调查在提出人员处理意见时，对违反哪些情况的人员应从严处理？ 答：1）、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的； 事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的； 阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。 19、事故调查在提出人员处理意见时，哪些人员可酌情从宽处理？ 答：在事故处理