公司环境建设实施方案.docxVIP

加强公司环境建设的实施方案 为切实改善公司整体面貌，塑造良好的社会形象，经研究决 定，在公司各部门中开展加强办公环境建设活动，特制定本实 施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，美化净化机关环境，培育特色机关文 化，维护良好机关秩序，努力打造优美整洁、规范有序、文明 高效、品位高雅的机关形象，做到以环境带作风、树形象、优 服务、提效率、促发展。 二、主要内容及标准要求 (一）优化办公环境。 规范有序。公司大门庄严、大方，有规范醒目的名称牌； 员工着装整齐，文明上岗；公司车辆及物品，按照指定地点有 序存放。室内物品摆放达到“三齐”：即文件档案摆放整齐、 办公用品放置整齐、衣物悬挂整齐。 绿化美化。公司及医院内绿化设施配套美观，花草树木搭 配得当，乔灌花藤有机结合，做到四季常青，带有艺术感、立 体感。公司在显要位置安装电子屏幕、景观灯，办公楼安装轮 廓灯，使其“白天看着美，晚上看着亮”。 清洁卫生。公司及医院内干净整洁、无污水、无乱堆乱放、 无乱搭乱建、无乱贴乱画；室内外墙壁无破损、无污渍；室内 门窗、桌椅无灰尘，设置废纸蒌、痰盂，地面无痰迹、无烟头、 无纸屑及其它废弃物，屋顶墙壁洁净无蛛网；卫生间达到“六 无”标准：即无堵塞、无污渍、无污水、无脏物、无异味、无 不良文化。 （二）培育企业文化 推广文明用语。制定本部门文明用语和工作忌语，并上墙 张贴；推行礼貌用语，力戒语气粗暴、颐指气使；大力推广普 通话，与外地客人交谈时提倡使用普通话。 衣着举止得体。工作时间衣着干净、得体，严禁衣冠不整， 甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班；接人待物热情大方、周到细 致，力戒面无表情、态度冷漠。 保持良好精神状态。工作时间精神状态饱满、工作充满激 情，动作干净利落、办事雷厉风行，诫除懒懒散散、萎靡不振、 站无站相、坐无坐相，树立员工积极向上、爱岗敬业的良好形 象。 打造特色文化。提炼反映本部门目标追求和价值取向的 口号，在店内醒目位置张贴悬挂；利用橱窗、板报、标语等形 式，反映本部门的特色工作和职工精神风貌；举办特色鲜明的 文体活动，丰富干部群众的文化生活，展示员工的良好形象。 健全学习制度。建立专门党员活动室，健全单位学习制 度，做到规章制度全部上墙，资料存放有序；发挥好党员活动 室的阵地作用，开展集中学习、自学、座谈交流等形式多样的 学习活动，增强干部职工学习的自觉性、积极性。 （三）强化企业管理 严格上下班制度。严格按照规定时间上下班，不得迟到、 早退，认真执行请销假制度，不得无故缺岗、空岗，保证工作 时间正常在岗。 严明工作纪律。办公室内不得大声喧哗、吵闹、聊天，不 得上网聊天、玩游戏、吃零食，不得在上班时间喝酒、睡觉。 强化目标责任。在店内醒目位置，对各科室职能任务、标 明任务目标及责任人，并上墙公布，方便办事，接受员工监督。 三、组织领导 为了加强活动的组织领导，公司成立活动领导小组： 四、活动要求 公司环境建设工作时间紧、任务重、要求严。做好这项工 作，必须加强领导、精心组织。 提高认识、统一思想。各部门要切实把公司环境建设， 作为一项重要工作抓实抓好。要深入宣传发动，切实增强广大 干部职工对公司环境建设的认识，把加强公司环境建设的过程， 作为干部职工接受教育、提升素质的过程，做到公司环境建设 从我做起。 强化措施、精心实施。各部门要按照《实施方案》要求， 结合实际，高标准、高起点、快节奏地开展好环境建设工作， 确保工作取得实实在在的效果。 强化督查、推进落实。公司环境建设工作领导小组将 组织检查组，对各部门环境建设情况进行不定期检查，通过奖 优罚劣，加大推进力度。 阜新花园医药连锁有限公司