公务员待遇等职业环境分析.docxVIP

职业名称：公务员 薪酬：我国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的 工资制度。 职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个 部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的 主体。 职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职 级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的 12 个职务层次，对应 12 个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。 级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应 1 个级别工资 标准。27 个级别共对应 27 个级别工资标准。 基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、 各级别的公务员均执行相同的基础工资。 工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长， 一直到离退休当年为止。 3．地区津贴、岗位津贴和奖金制度 按照 1993 年国务院批准的工资制度改革方案，要通过建立地区津贴制度， 体现不同地区的工资差别；对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，体现对 这部分人员额外劳动的补偿，如对公安干警实行值勤岗位津贴，对基层审计人 员实行外勤工作补贴等等，公务员调离特殊岗位后，相应的岗位津贴即行取消； 对年度考核为称职以上的公务员，在年终发放一次性奖金，奖金数额相当于本 人当年 12 月份的月基本工资。 4．特殊地区、特殊行业公务员的工资制度 经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济 特区公务员，还有特区津贴。公务员调出经济特区后，不再执行特区津贴。 人民警察、海关工作人员的工资制度。 驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务 工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个 工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。 工作时间：公务员上班时间规定 8 小时。 《国务院关于职工工作时间的规定》 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工 的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本 规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业 单位以及其他组织的职工。 第三条 职工每日工作 8 小时、每周工作 40 小时。 第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照 国家有关规定执行。 第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确 需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活 安排周休息日。 第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。 第九条 本规定自 1995 年 5 月 1 日起施行。1995 年 5 月 1 日施行有困难的企业、 事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自 1996 年 1 月 1 日起施行， 企业最迟应当自 1997 年 5 月 1 日起施行。 福利：(1)工时制度是国家为合理安排职工的工作和休息时间、维护职工的 休息权利、调动职工的积极性而制定的职工工作时间的规定。国家机关实行统 一的工作时间，每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，星期六和星期日为周休息 日。 福利费制度是国家为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制 度。 探亲制度是国家为解决职工分居两地的配偶、父母亲团聚问题而建立的 一种福利制度，职工探望配偶的，每年给予一方 探 亲 假一次，假期为 30 天。未 婚职工探望父母的，原则上每年给探亲假一次，假期为 20 天。已婚职工探望父 母的，每四年给假一次，假期为 20 天。 年 休 假制度是国家为保护职工身体健康、这项制度是 1991 年 6 月建立 的，年休假天数的确定，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同而有 所区别，最多不得超过 2 周。 冬季宿舍取暖补贴制度是国家为补偿居住在寒冷地区职工因宿舍取暖所 支出的费用而建立的一种补贴制度。 交通补贴制度是国家为保证职工正常开展工作、合理负担交通费支出而 建立的一种福利性补贴制度。 前途：请记住任何一个行业，任何一个职业，都是金字塔结构。在下面办 事的都是大多数人，所以你问我，一个初入公务员有没有前途，我能给你的答 案就是你 这辈子很有可能没有前途，因为 90%的公务员一辈子都是办事情的主 任科员以下。作为一名公务员更要学会当好一颗螺丝钉，默默干好自己的事情， 积