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手机管理制度4 手机管理制度精品篇 -关于规范手机使用的通知 目前员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，为保障公司运营流畅，强化劳动纪律，提高工作效率及工作质量，规范职工上岗期间使用手机行为， 特制定此规定。具体要求如下； 1、全体员工上班时间内在车间指定区域（见附图）接听或拨打电话，除指定区域外严禁使用手机。 2、车间工作时间内使用手机仅限于接听和拨打电话，严禁在工作时间内做“低头族”。 3、上班期间禁止玩手机，如浏览网页、看视频、听音乐、聊天等等，违犯者第一次警告，第二次经济处罚80 除手机外，本规定也适用于具有网络、游戏、娱乐功能的类似电子设备 4、按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门领导对本部门人员负有监督职责。 5、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反本规定给予经济处罚80元，连带处罚直属领导100元。 6、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。　 7、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚10元，第二次扣罚20元，第三次扣罚50元，第四次全部扣除其当月的全勤奖。并行通知全体员工。 8、工作期间禁止玩手机，禁止使用手机做与工作无关的事情。一经发现，