驾驶员考核评分表(完整).pdf

重庆 XXXXXX公司 驾驶员 年度第 季度考核评分表 用车部门 驾驶员 车辆号牌 分 得 项 目 内容 好 中 差 值 分 服务质量 10 （用车部门） 服务对象对公务车辆驾驶员评价。 分 考核 1、利用工作之便吃、拿、卡、要， 行为表现 此项评差； 10 （用车部门） 2、上班时间或出车过程中饮酒、吵 分 考核 闹、打架斗殴的违纪行为，此项评差； 1、当季迟到早退 3 次以上此项评差、 请销假情况 10 旷工 2 天以上此项评差； （用车部门） 分 2、当季事假、病假超过法律规定范 考核 围此项评中。 值班工作 10 未按相关要求完成值班期间的各项 （用车部门） 分 工作的评中。 考核 1、不认真填写出车记录及车辆统计 相关数据此项为差； 2 、当季无故缺席集团或车队的学 行车安全 10 习、会议 1 次为中； （行政部） 分 3、未发生交通事故或交通事故无责 考核 任此项评好； 发生交通事故承担次要责 任或同等责任此项评中； 发生交通事故 承担主要责任或全部责任此项评差。 1、由车队检查出严重安全隐患此项 评差； 2、责任性的机械损坏，包括缺“五 油二水”造成的机械损坏此项评差； 车辆维护 10 3、由车队检查出的一般故障的（灯 （行政部） 分 光系统、 “五油二水”、清洁卫生）此项 考核 评中； 4 、遗失车辆各种证件凭证和丢失机 件工具及车辆附件设备等，自行承担费 用外，此项评中。 1、将车辆转借给他人或公车私用此 项评差； 2、未经车队同意私自换车 车辆保管 10 驾驶此项评中； （行政部） 分 3、夜间不按规定停车未造成重大影 考核 响的此项评中；