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WORD格式 专业资料整理 医技业务质控考核表(B超室) 考核内容分值扣分理由扣分得分 1、岗位责任制5分1.每一人次脱岗扣5分 2、及时满足急诊需求8分 1.未满足急诊需要每次扣3分 2.受临床科举报经查属实每次扣5分 3、特殊检查报告单签收制度5分1.缺一次扣1分 4、有创操作及可能致敏注射前谈话记录5分 2.无谈话记录每次扣5分 3.不规范每例次扣2分 5、医技差错事故登记、报告、讨论制度3分1.缺一项扣1分 6、科室医疗安全会议 B超申请单医生规范率统计 3分 1.缺会议记录扣3分 2.不全扣2分 3．无统计扣2分 1.急救器械受损每台扣3分 7、急救器械及药品备用状况5分2.无备用急救药扣2分 3.备用药品过期扣3分 8、大型仪器设备维护情况5分 1.无维护记录每架次扣1分 2.无专人负责每架次扣1分 9、危急值管理5分1.每次不规范或未落实扣1分 13、报告及时性3分1.报告不及时被投诉每例次扣1分 14、诊断随访： 常规每月10例以上；有评价分析 5分 1.查记录及实例抽查，每少一例扣1分 15、机器保养维护5分 1.无保养维护扣2～5分 2.记录不全每架次扣0.5分 18、诊断报告质量 （1）书写规范性 （2）书写和诊断双签名 （3）诊断符合率≥90% 19、诊断质量 4分 4分 6分 1.不符合要求每份扣1分 2.不符合要求每份扣1分 3.每减少1%扣0.5分 （