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- 2020-03-16 发布于安徽
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专业资料整理
现场监理人员绩效考核表
JL/6.2.2-06No:
姓名岗位
监
考核项目自理考核
考核要素考核指标考核标准
及权重评组组评
评
五控制二管
理一协调符合ISO质量认证体系要求,原始资料完整
(10分)
工作质量1.现场监理是否做到有条不紊优秀:9~10分
(10分)2.是否努力将工作中的差错最小化直至减少为零称职:7~8分
工作成效
(35分)
工作效率
(10分)
1.处理本专业有关重大问题的时效性、合理性
2.有关签证、对外通知、备忘录、报表资料的时效性、准确
性
基本称职:6分
不称职:0~5分
3.撰写本专业监理意见、记录管理台帐的时效性、准确性
4.是否能够按时出色的完成交办的工作
工作成果
(5分)
1.工作量是否饱满
2.现场监理是否受到业主好评
3.工作实体是否内实外美,符合验标
优秀:4.5~5分
称职:3.5~4分
基本称职:3分
不称职:0~2分
基本技能
(20分)
1.是否能够掌握基本业务知识及岗位知识
2.是否正确掌握监理程序,监理日志内容完整、整洁
优秀:18~20分
称职:14~17分
工作能力基本称职:12~13
(40分)
分
综合技能1.遇到紧急或突发事件是否能够正确灵活处理
不称职:0~11
(20分)2.是否掌握独立处理综合性工作的能力
分
团队精神1.是否有集体荣誉感
(5分)2.是否能够和同事团结合作解决
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