现场监理人员绩效考核表.docxVIP

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  • 2020-03-16 发布于安徽
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WORD格式 专业资料整理 现场监理人员绩效考核表 JL/6.2.2-06No: 姓名岗位 监 考核项目自理考核 考核要素考核指标考核标准 及权重评组组评 评 五控制二管 理一协调符合ISO质量认证体系要求,原始资料完整 (10分) 工作质量1.现场监理是否做到有条不紊优秀:9~10分 (10分)2.是否努力将工作中的差错最小化直至减少为零称职:7~8分 工作成效 (35分) 工作效率 (10分) 1.处理本专业有关重大问题的时效性、合理性 2.有关签证、对外通知、备忘录、报表资料的时效性、准确 性 基本称职:6分 不称职:0~5分 3.撰写本专业监理意见、记录管理台帐的时效性、准确性 4.是否能够按时出色的完成交办的工作 工作成果 (5分) 1.工作量是否饱满 2.现场监理是否受到业主好评 3.工作实体是否内实外美,符合验标 优秀:4.5~5分 称职:3.5~4分 基本称职:3分 不称职:0~2分 基本技能 (20分) 1.是否能够掌握基本业务知识及岗位知识 2.是否正确掌握监理程序,监理日志内容完整、整洁 优秀:18~20分 称职:14~17分 工作能力基本称职:12~13 (40分) 分 综合技能1.遇到紧急或突发事件是否能够正确灵活处理 不称职:0~11 (20分)2.是否掌握独立处理综合性工作的能力 分 团队精神1.是否有集体荣誉感 (5分)2.是否能够和同事团结合作解决

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