做好新形势下农民工就业工作的实践与思考.docVIP

PAGE PAGE 1 做好新形势下农民工就业工作的实践与思考 做好农民工就业工作，是促进农民增收、推进新农村建设、繁荣城乡经济和推动社会协调发展的一项重要举措。近年来，城乡经济的快速发展，为广大农村劳动者提供了就业的广阔空间。然而，由于进城务工人员文化程度低、就业技能缺乏、岗位适应力低、择业面窄等制约，往往就业质量、就业稳定性不高。如何实现拓宽农民工就业渠道与稳定就业的良性互动，已成为新形势下人社工作面临的重要课题。 一、当前我市农民工就业的基本情况 近年来，随着经济发展和城镇化进程的加快，大量农村富余劳动力从第一产业向第二、三产业转移就业，就业人数分别占59%和41%。目前，全市农民工约123万人，其中本地90万人，外来33万人。一是从年龄结构看，近几年农民工的平均年龄略有增加的趋势,但仍以青壮年劳动力为主, 其中16-25岁的占53.1%，50岁以内的占95%；二是从就业地域来看,跨省来烟就业的农民工约占10%，跨地区来烟就业的占35%，XX市各县市区之间流动就业的占55%。三是从文化程度看，文盲占1.6%，小学文化占9.6%，初中文化占65.8%，高中文化占22.2%，中专及以上文化占0.8%。四是从行业分布来看，农民工主要集中在制造加工业、建筑施工业、餐饮服务业等行业，其中制造加工业约占32.7%，建筑施工业占42.7%，餐饮服务业占24.6%。农村劳动者的进城务工