Excel数据处理与分析 项目2 功能强悍的函数应用.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 任务二 （2）计算：病假、事假、加班、已休年假列数据。 在单元格AH6中输入公式：=COUNTIF($C6:$AG6,○)； 在单元格AI6输入公式：=COUNTIF($C6:$AG6,△)； 在单元格AJ6中输入公式：=COUNTIF($C6:$AG6,⊕)； 在单元格AJ6中输入公式：=COUNTIF($C6:$AG6,＊)； 向下填充数据，数据计算结果如图所示。 任务二 任务二 （3）把上面计算出的数据引入到工作表“一月考勤统计表”中，即可得到完整的一月考勤统计表，如图所示。 任务三 “一月绩效考核表”中数据的引用和计算规则如下： “工号”、“姓名”、“岗位”、“司龄”引用自“员工基本信息表” “加班”和“出勤”引用自工作簿“员工出勤管理.xlsx”中工作表“一月考勤统计表”中的相应列。 “绩效工资”等于“基础数据来源表”中对应岗位的“岗位工资”的50%与“司龄”乘以50的和。 “工作态度”等于“出勤天数”+“加班天数”×2 “绩效总分”等于“绩效工资”÷100+“工作态度”×5，然后对所得的和求整。 “绩效排名”是对“绩效总分”进行排名。 任务三 （1）打开工作簿“员工信息管理.xlsx”，选中工作表“一月绩效考核表”，如图所示。 任务三 （2）在“一月绩效考核表”中引入司龄、加班天数