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精品文档 . XX公司学习小组学习方案 一、学习目标 1、 为公司力求进取的员工创造一个良好的学习机会，建立多层次、多角度、持续、实战性强的学习小组，提高员工素质和技能。 2、通过不断学习员工体验到工作、学习中的乐趣，提高员工满意度。 3、梳理房地产开发理论体系，学习提升效率的工作方式。 二、学习小组成员及分组情况 组员： 分组情况：6名组员共分为三个小组，2人一组 第一组：22 第二组： 第三组： 第一期学习阶段由第一组2位成员担任学习组长，组长需负责制定整个小组本期学习方案及日常学习监督检查工作。 三．学习书目 目录 书名 作者 推荐理由 内容介绍 精读 《你一年的8760小时》 努尔艾力·阿不利孜 福保的年轻人不缺乏努力的勇气，所以我们更需要掌握努力的方式 本书中，艾力以“34枚金币时间管理法”为核心，探讨从努力到如何努力的思维转变，并具体介绍了设定人生目标、激发个人潜力、时间管理、困境突破、人际关系5个重要面向行之有效的方法。 泛读1 《房地产开发经营与管理 》 陈建敏，唐欣 加强对房地产开发经营管理活动的全面理解 本书以房地产开发经营管理的全过程为主线，以加强对房地产开发经营管理活动的全面理解为目的，结合我国房地产开发经营与管理的实际，对房地产开发经营有关的基本理论知识和实践要求加以介绍。 泛读2 《沟通圣经》 尼基斯坦顿 学会有效的沟通，让我们事半功倍 本书旨在帮助