普升高级教师职务公开课评分表.docVIP

表一 晋升高级教师职务公开课评分表 讲课顺序号 讲课时间 课　　题 分项分值 评价标准 评课记录要点 得分 目标与 内容 （9分） 1、教学目标明确，符合《课标》、大纲、教材和学生实际。(3) 2、注重基础知识及能力、过程与方法、情感态度等的有机整合。(3) 3、知识准确，内容清晰，容量适度，突出重点，理清难点。(3) 过程与 方法 (11分) 4、导课新颖，过渡自然，层次清楚，教学难度、密度适当。(2) 5、教学方法适用、灵活，能激发学生的学习热情。(3) 6、教学组织有序，师生交流合作良好。(3) 7、完成教学任务，达到了预定的教学目标。(3) 教学 基本功 (5分) 8、基础知识扎实，基本技能较高。(2) 9、教态自然亲切。语言准确生动，讲普通话；板书设计合理，书写规范；教具运用适当，实验操作规范。(3) 总 分 综合评语 评价人签名： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　表二 晋升高级教师职务公开课成绩表 组别： 讲课顺序号 讲课人姓名 县区（单位） 课 题 课 题 签 粘 贴 处 抽课题工作人员签字 评委1 评委2 评委3 评委4 评委5 评委6 评委7 平均分 综合评估 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主委签名： 统分员签字： 讲课人员确认签字：