公司考核规章制度.docVIP

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 公司考核制度 为客观地评价员工的日常工作表现，提高公司对员工奖惩的准确性，更好调动员工的工作积极性，特制定考核制度。下面学习啦小编给大家带来公司考核制度范文，供大家参考! 　　公司考核制度范文篇一 一、有下列情况之一者每次处以20元罚款： (一)违反《卫生制度》、《例会制度》《财务制度》条款之一者; (二)不按规定办理相关广告发布、审查手续者; (三)凡在上班时间通讯不畅(电话关机、停机、无人接听)，无法联系者 (四)设计完成后不及时通知客户看稿定稿者; (五)设计方案传给客户后不及时跟单者; (六)客户定稿后不及时把工作移交下一环节者; (七)相关责任人不及时上报材料库存导致误工、影响业务进度 二、有下列行为之一者给予50元的罚款: 1、违反《设计、工具、车辆和材料管理制度》、《安全制度》《质量制度》和《工作制度》的; 、管理人员安排严重不合理，产生较大人工浪费的; 、工程部负责人为了顾及情绪，故意多带作业人数者; 、忘记客户或公司交待的工作; 、工程部远距离安装作业