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- 2020-03-20 发布于湖南
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公司或企业质量管理检查考核制度
Q/HR-GL-01-12-2014
为了确保质量管理制度、产品标准、程序文件、操作规程和作业
标准得到有效落实,督促各级人员自觉执行规章制度,特制定以下规
定:
1 适用范围:适用于对质量管理制度、岗位质量职责、产品标准、
程序文件、操作规程和作业标准的检查和考核。 2 考核依据:
2.1 企业质量管理制度。
2.2 部门和人员的岗位质量职责。
2.3 产品标准。
2.4 工艺文件和检验文件。
2.5 程序文件。
2.6 操作规程。
3 职责
3.1 质量负责人负责组织管理制度的检查考核工作。 3.2 人事部负责检查考核的管理。
3.3 制度检查考核小组实施检查考核。
4 检查内容
4.1 质量管理制度的执行情况。
4.2 质量职责落实情况(职能执行情况)。
4.3 程序文件的执行情况。
4.4 车间、员工工艺纪律执行情况。
4.5 各种记录是否规范。
5 检查方式:各部门自查与企业考核小组检查相结合。
6 检查方法
6.1 各岗位自查
各岗位应根据各自质量职责的执行情况进行自查,将自查结果和整改方案报请部门负责人或质量负责人。
6.2 管理制度检查考核小组检查
6.2.1 检查小组由不同部门的人员组成,组长1名,成员2名,检查组成员应被检查部门无直接关系的人员组成。
6.2.2 检查考核小组负责制订
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