公司员工临时外出管理规章制度.docVIP

公司员工临时外出管理制度 关于实施“临时外出办事登记表”制度 的通知 各同事: 为进一步规范工作人员外出办事行为～自2012年11月21日起实施工作人员外出办事登记制度～现将有关事项及要求通知如下: 一、 有下列事情者～可申请外出: 1、 上级交代必须马上办理的事务, 2、 偶发事件需要马上外出处理, 、 行政事务～必须马上赶办, 3 4、 业务需要外出办理的事务, 二、 外出时间规定: 视地点之远近～事情之繁简。 外出前～各办公室工作人员临时外出办事时～应到前台填写《外出申请表》～注明外出事由、外出时间、预计返回时间～返回工作岗位时在“返回签字”处签到并注明“实际返回时间”～同时由前台人员签字证明。 三、 应事先填妥“临时外出申请单”～并填写预计反回时间。如外 出不是去一个地点时～要逐一填写去往不同地点明称。 四、 预计外出后因工作需要或有其他合理原因不返回的～在“预计 返回时间”栏注明“预计不返回”～并简要说明原因。 五、 外出后因工作需要或有其他合理原因临时决定不返回的～于下 一个工作日在备注栏注明“临时不返回”～并简要说明原因。 六、 外出注意事项: 往返请注意交通安全～如未能在规定时间返回者～应先行与前台 联系, 七、 违反规定处罚: 1、 未按规定登记外出办公事～月累计超出三次者～按每超出 一次罚款二十元计算～在本月工资中扣除, 2、 回公司