公司员工管理规章制度范文 - 副本.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 公司员工管理制度范文 　、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 　2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 　3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 　4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。 　5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 　6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 　7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 　8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 　二、生活作息 　1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 　2、 作息时间规定 　1)、夏季作息时间表(4月——9月) 　上班时间 早 9：00 　午休 12：00——13：00 　下班时间 晚 18：00 　2)、冬季作息时间表(10月——3月) 　上班时间 早 9：00 　午休 12：00——12：30 　下班时间 晚 17：30 　3、 员工上下班施行