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公司员工规章制度培训资料 三明公司员工制度培训资料 一、 企业文化 1、 企业理念:自强不息、天道酬勤;强企富工，回报社会。 2、 核心价值观:协作、严谨、务实、高效、赢利。 3、 企业精神:诚信守法、勤俭节约、创新永恒、树立品牌。 4、 人才理念:态度决定一切，细节决定成败。能力是识别人才 的镜子;业绩是衡量人才的尺子。 5、 安全理念:以人为本，真爱生命。 6、 员工荣辱观:八荣八耻为本，企兴我荣，企衰我耻。 7、 企业经营理念:有效经营、精细管理、不求最大、但求最佳。 8、 企业愿景:成为汽车销售行业专业化、品牌化公司。 9、 企业使命:致力于为客户提供卓越的工程机械及汽车产品和 服务我们时刻牢记。 赢利从赢得客户开始，赢得客户从满意开始 二、考勤管理制度 1、执行标准工时工作制时每周日为休息日，每天正常工作时间如下: 冬季上午 9:40—13:30 下午15:00—19:30 2、公司采用上、下班打卡和人工记录考勤(主要适用于没有考勤机的公司)的 方式。 3、在规定上、下班时间30分钟(含)内报到或离岗的按迟到、早退论处，给予 罚款10元，中层(含)以上管理人员迟到、早退者每次罚款20元。 4、上班时如遇到暴雨、大雾、大雪等各种自然灾害及其他不可抗拒的特殊情况 上班时间顺延30分钟，此类情况需由管理部出具书面说明，由总经理签批后