公司安全奖惩规定（制造企业规章制度）.docVIP

公司安全奖惩规定（制造企业制度） Q/JL 01 重庆市****制造有限公司 安全奖惩规定 第一章 总 则 第一条 为规范公司安全管理，保障员工人身和公司财产的安全，贯彻“安全第一、预防为主”的基本方针，落实各级安全责任制，鼓励公司员工认真履行岗位安全职责，做到在安全管理中奖惩分明，特制订本规定。 第二条 总经理是公司安全工作第一责任人，各级各部门逐层逐级落实安全管理责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则。 第三条 以各部门负责人组成公司安全领导小组。总经理负责安全奖惩工作的领导，各部门、车间负责安全奖惩工作的执行，办公室负责安全奖惩的监督检查、统计汇报工作。 第四条 安全事故包含工伤事故、设备损毁事故、交通事故等类型。 第五条 安全事故按直接经济损失大小分为轻微事故、一般事故、较大事故和重大事故等级别。 分级 轻微 一般 较大 重大 损失 类别 事故 事故 事故 事故 计算范围 工伤事故 ?1000元 ?3000元 ?5000元 ,5000元 含医药费、交通费、停工留薪期工资等 设备损毁 ?1000元 ?3000元 ?5000元 ,5000元 按设备及工装现值计算 交通事故 ?1000元 ?3000元 ?5000元 ,5000元 含医药费、车辆维修费、各种赔偿等 事故分级不折扣保险陪付金额; 第六条 违章行为根据危害大小分为一般违章、严重