企业职工培训方案.pdfVIP

一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训， 提升经营者的经营理念， 开阔思路， 增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理 能力。 2 、加强公司中层管理人员的培训， 提高管理者的综合素质， 完善 知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3 、加强公司专业技术人员的培训， 提高技术理论水平和专业技能， 增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4 、加强公司操作人员的技术等级培训， 不断提升操作人员的业务 水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 5 、加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平， 增强员工队伍的整体文化素质。 6 、加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训， 加快持证上岗 工作步伐，进一步规范管理。 二、原则与要求 1、坚持按需施教、 务求实效的原则。 根据公司改革与发展的需要 和员工多样化培训需求，分层