2篇公司企业疫情防控工作方案及复工方案.pdf

2篇公司企业疫情防控工作方案及复工方案 公司企业疫情防控工作方案及复工方案 为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控 能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安 全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。 一、 建立机制 （一） 落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管 理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防 控工作。 （二） 制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常 管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化 实到车间、 班组，明确专人负责。 （三） 健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫 生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制 度，明确流程和责任人。 二、 严密排查 （一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健 康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他 疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实 行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学 史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班, 14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。 （二） 建立台账。实行返岗职工健康状况 “一人一档”管理，全面 掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到 某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是 否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订 诚信承诺书，并每日开展健康监测。 （三） 设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好 医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。 不具备设置隔离场所条件的企业，根据县 （区）和园区统一安排，确定 具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。 三、做好防护 （一） 防护准备。 统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时 排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排 专人负责废弃防护用品处置。 （二） 通风消毒。 1 .日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后 定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车 使用后要立即消毒、更换椅垫套。 2.日常通风 。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要 关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回 风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强 新风口空气过滤器的清洁和更换。 （三） 人员防护。 1 .个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩, 作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、 手套等防护用品。 2. 手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。 3. 住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布 置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生 间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。 （四） 人员管控。 1 .减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开 会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要 佩戴口罩。 2. 优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预 检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保 安全的情况下办理入职手续。 3. 通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使 用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指 定区域。 （五） 就餐管理。 1 .食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、 未经检疫的活禽活鱼肉品。 2. 规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温 测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防 护鞋等。 3. 合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可 采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上