2篇企业复工复产疫情防控应急处置方案及应急隔离方案.pdf

2篇企业复工复产疫情防控应急处置方案及应急 隔离方案 企业复工复产疫情防控应急处置方案和应急隔离方案 为全面贯彻落实《关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通 知》、 《市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施》（等有关文件精神，切 实加强我局人员返岗管理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作， 特制定本工作方案。 一、 总体要求 进一步提高政治站位，强化100-1=0的隐患意识、严管就是 厚 ”的管理意识、 “全市一盘棋”的大局意识，坚决贯彻落实市委、 市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实 “25条”紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加孔实、措施上 更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情 防控阻击战。 二、 具体措施 （一）加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工健康报告 承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，掌握其返回情况, 落实“一人一表”登记制度，如实登记工作人员身体状况、假期外出 情况、与湖北省和武汉等疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康 状况等信息，并通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有关信息, 特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观察的, 必须立即报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部 门。 （二） 敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推 迟返回;已返回或返岗前14天内有流行病学史（湖北等重点地区旅行 史、生活史、与当地人接触史），或与其他地区确诊病例、疑似病例 密切接触者，要主动向所在社区（村）报告并一律居家观察、暂不返岗。 对居家观察人员，要明确专人联系督促，保证措施落实;居家观察人 员观察期满后，健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。 （三） 减少内部人员接触和聚集。不必要的会议一律取消，非紧急 会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。尽量减少部门间、处 室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况，提倡通过网络、钉钉、 电话等不接触方式开展工作。要注意个人卫生，勤洗手，多人共同办 公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、 用餐。 （四） 暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接 待。确因工作需要的，应提前一日报局办公室，由局防控办主任批准 同意后方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访 人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。 （五） 临时实行错时上班、远程办公。每天按照8:30、9:00、9:30 三个时间节点依次安排1/3人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控 领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、 网上办公要坚持“涉密不回家、回家不涉密” “上网不涉密、涉密不 上网”原则。 （六） 实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自 行进行体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。体温异常者要及 时报告并暂缓来单位。 （七） 强化办公区域管理。要保持室内环境安全，严格做好自我防 范，暂停使用中央空调，全面加强室内卫生消毒，注意消毒酒精使用 安全。 （八） 配合上级防控工作。根据需要，全力配合市疫情防控工作领 导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，配 合市委督导组做好防控工作督查指导。 三、组织保障 （一） 强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组，局党组书 记、局长任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成 员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长兼办公室主任，切 实把各项防控工作细化到岗、量化到人，确保全局干部职工返岗安全、 有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。 （二） 压实防控责任。各处室要从严履行主体责任，牢牢守住 自已 的门、管住 自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全 体干部职工要树立“自己是健康第一责任人”意识，增强科学防控能 力，增强战胜疫情的信心，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务 工作。 （三）强化宣传教育。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠 道，大力宣传中央和省、市防控疫情的政策措施，宣传疫情防控相关 知识。要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心 聚力的良好氛围。 （四）