浅谈企业实施绩效考核管理应注意的问题.pdfVIP

摘 要 :本文从评述企业绩效考核应用时应注意的问题 着手，通过对绩效考核自身的认识，指出企业实施绩效考核 时的一些想法。 关键词 ：企业 绩效考核 若干 问题 前 言 :绩效考核已成为国内企业中流行的现代企业管 理工具，企业的整体营运绩效，除与企业战略策略之规划、 目标的设定不可分外，更具体的表现是与员工个人的工作绩 效息息相关。因此，通过对员工工作绩效良莠的评价，并保 持对员工的有效回馈，企业就能激发起每位员工的工作热情 和创新精神，推动员工的能力发展与潜能开工，形成一支高 效率的工作团队，实现企业管理者和被管理者的共同成长， 最终促成员工个人自我实现和企业的基业常青，实现双赢。 但是不论是大企业还是小企业 , ，总有员工抱怨不理解评估 他们的绩效方法，管理者也越来越难以认定，在实际工作中 绩效考核暴露出很多问题，本文就是从实际出发，结合自身 工作，就企业绩效考核常常发生的各种情况展开论述的。 浅谈企业实施绩效考核管理应注意的问题 一、绩效考核在企业管理中的作用 1、 绩效考核的概念 绩效考核，简