某某集团阿米巴奖金机制.pdfVIP

完美 WORD 格式 XX 集团有限公司 阿米巴奖金机制 xxx 管理顾问有限公司 2017 年 12 月 专业整理分享 完美 WORD 格式 1.0 目的 激励营养面业阿米巴组织，达成集团公司战略目标及各级阿米巴经营目标，实现企业和 员工双赢。 2.0 目标 2.1 建立与公司发展、经营模式变革相适应的分配机制； 2.2 建立起员工个人收入与各级阿米巴、集团公司经营效益相关联的激励机制； 2.3 建立基于人力资本价值的利润分享机制 （含目标达成奖、超额分享奖和支持服务奖） 。 3.0 适用范围 适用于营养面业公司各级阿米巴及其职能部门。 4.0 实施原则 4.1 指标体系多维度平衡原则： 经营指标和非经营指标的平衡， 短期业绩指标和长期发展 性指标平衡； 4.2 增量分享原则：对超出年度