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河街乡中小学校
全面工作量化考核方案
(征求意见稿)
为进一步加强对全乡各中小学校教育教学工作的管理,提高全乡
各中小学校的工作效能,促进各项工作任务的圆满完成,根据《许昌
县教体局关于教育教学目标管理的实施意见(试行) 》文件精神,结合
我乡实际,特制定学校全面工作管理量化考核方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持以人为本的管理理念,遵循教育教学
规律,以“强化岗位责任落实,全面提升工作效率”为重点,通过量
化考核,加强学校教育教学工作管理,逐步使各校实现管理规范化,
制度化,推动全乡教育教学质量实现新的突破。
二、全面工作量化考核内容
(一)、校园管理及德育工作( 20 分)
(二)、安全工作管理方面( 20 分)
(三)、教学工作管理方面( 50 分)
(四)、教学设备的管理与使用( 10 分)
(五)、教学质量评估(按校均平均成绩名次积分)
(六)、单项及全面工作检查评比(按每次检查结果排名积分)
(七)、其它工作方面(实行浮动积分)
三、量化积分结果及应用
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(一)、所有积分和奖励性加分的总和为目标管理总积分, 作为目标
管理先进单位评选的依据。学年总积分第一和末位不参与评先评优的
轮换。
(二)、教学质量评估积分除作为目标管理总积分的一部分外, 按积
分名次,单独设立教学质量先进单位奖。
(三 )、校园安全及安全管理的积分除作为目标管理积分的一部分外,
按积分名次,单独设立河街教育平安校园奖,但对当学年出现安全事
故和信访事件的一票否决。
(四)、学校管理要做到规范和有特色, 积分办法第一部分的校园管
理及德育工作的积分除作为目标管理积分的一部分外,单独设立“河
街乡教育规范 + 特色学校”奖创建的重要依据。
(五)、其它(爱影放映、关工委、读书活动等)有市县奖励的,要
相应设立乡级证书及奖励,以奖励积分形式计入总积分。
(六)、临时工作或非常规的教育教学活动的积分以活动方案的奖项
设置为准, 既有单项奖励还要以奖励性积分形式计入目标管理总积分。
四.积分时间及积分结果奖惩形式
(一)、每次活动及检查都要积分、留档,每学期总积分,两学期积
分之和为学年积分。
(二)、积分结果公布以每次的中心校简报形式和教师节的总积分表
为准,表彰时间定在每年的教师节。
(三)、积分前三名的学校校长做经验交流发言, 积分后两名的学校
校长中心校约谈并做表态发言。
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第一部分
思想道德建设 教师管理 校园管理( 20 分)
一.教师思想道德建设
1.学校建立健全师德师风教育学习、制度建设、考核评价体系。
2.学校每月组织开展一次不同形式的师德教育学习活动, 相关记录
完整,影像资料齐全。
3.学校期末组织学生、 教师、 家长对教师师德进行考核评价, 评价
记录完善。
4.出现体罚变相体罚学生、有偿家教、乱办班、乱收费、乱征订教
辅教材及其他违反师德行为者,视情节轻重扣除教师思想道德建设项
积分,取消学校评优评先资格。
5.按照“师德师风先进校”创建体系的要求,做好省、市、县师德
师风先进校的创建工作,对创建成功的学校,在当年目标考核中进行
奖励性
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