职业的规划第五章.pptVIP

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  • 2020-03-24 发布于福建
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第五章 职业定位抉择;就业思想观念 ;;一、就业思想观念概述; 就业思想观念的表现形式多样: 职业理想 职业期望 就业观 ;职业理想能否实现,就业的成功与否,既受到社会环境、自身能力等客观因素的影响,也必定受到择业思想及就业观念的影响。;(一)职业理想的含义;职业理想可以分为三个层次:;(二)职业理想的特点;职业理想特点 1.方向性;职业理想特点 2.可变性;职业理想特点 3.时代性;(三)职业理想的类型;职业理想的类型 1.社会利益型;职业理想的类型 2.实用主义型;职业理想的类型 3.兴趣爱好型;职业理想的类型 4.名誉地位型;职业理想的类型 5.拜金主义型;职业理想的类型 6.舒适享乐型;(四)当代大学生的职业理想; 职业理想特殊性 1.功利性强,过分关注经济收益;职业理想特殊性 2.从政意识浓厚,追求职业安全感;职业理想特殊性 3.缺乏吃苦精神,工作图轻松;职业理想特殊性 4.理性认知差,有一定盲从性;(五)实现职业理想的策略;实现职业理想的策略 1.认清形势,找准定位;实现职业理想的策略 2.爱岗敬业,积极立业;实现职业

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