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人事信息专员关键业绩考核指标.docx

人事信息专员关键业绩考核指标.docx

    人事信息专员考核指标 指标类别 指标项 权重 考评主体 考核方法 任务绩效 100％ 人事信息系统运行出错率 30％ 人力资源部经理 人事信息统计分析报告出错率 30％ 人力资源部经理 及时性、完整性、准确性 对员工的出勤及各种休假情况审核出错率 10％ 人力资源部经理 人事档案保管的完好性 20％ 人力资源部经理 事务性工作完成率 10％ 人力资源部经理

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