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银行招聘网： / 2019 银行校园招聘面试常见问题： 无领导小组讨论技巧解析 吉 林 银 行 招 聘 网为您提供吉林省银行招聘包括中国银行、农业银行、 工商银行、建设银行、交通银行、政策性银行、大型股份制银行、地 方性银行、外资银行等考试报名时间、报名入口、职位表、备考指导、 时事政治、模拟试题、笔试面试/递补/体检等考试信息。更多 吉 林 省 银 行 招 聘 考 试 信 息，请关注 吉 林 中 公 金 融 人 。 为了更加清晰全面地展示无领导小组讨论中需要的技巧，接下来， 吉 林 中 公 金 融 人将按照无领导小组讨论的基本流程为大家进行讲解。 一、入场阶段 1.组织入场 (1)抽签 听从安排，谦让有序，保持平静，记住序号。 (2)排队 听从指挥，按序号排队。不要过于活跃或呆滞，眼神机灵。若有 紧张情绪，可适当地深呼吸。保持挺拔端庄的站姿。适当整理一下着 装。 注：在排队过程中，可能会出现效率不高或者秩序较乱的情况， 考生可以通过手势或者语言提醒大家遵守秩序。当然，一定要注意劝 自习推荐： 银 行 考 试 教 材 银行招聘网： / 阻过程中的礼貌，避免引起其他考生反感。实际上，这也是展现考生 领导力和个人素养的机会。 (3)进场 听从引导员或考官的指示行动，注意进场礼仪，当所有人都进场 后向考官问好，然后就座。 注：①进场过程要大方自然;②如果进场顺序靠前，要在大家进场 后再落座;③问好不必要僵化，可以是直接与考官眼神交流、点头微笑 等;同时也要注意和其他考生之间通过眼神示意或者点头微笑等方式打 招呼，以示礼貌。 2.就座 坐姿端正，保持饱满的精神状态。不要有任何小动作，如，随意 翻阅题本、草纸等。 3.宣读引导语 在主考官宣读引导语时，注意保持倾听，一方面用真诚的目光及 适当点头示意的方式保持交流，调整自己的紧张情绪;另一方面要听清 楚考官关于考试要求的介绍。 4.发放背景材料 双手接材料，及时致谢。(材料已经放在桌子上时)未听到明确指示 前不要随意翻动材料。 二、提纲准备阶段 1.审题 自习推荐： 银 行 考 试 教 材 银行招聘网： / 审题全面，思虑周全，能够为后续自由讨论阶段做准备。 2.注意时间限制，做好发言准备 (1)逻辑清晰 观点+逻辑连接词+关键词 这种方式的优势在于调理比较清晰，容易记录;有利于在发言中突 出重点。 (2)论据充分 考生在准备发言提纲时，为避免个人陈述与他人观点或论据重复， 有必要充分利用提纲准备时间尽量完善自己的观点和论据。 (3)有备选方案 准备发言提纲时尽量准备一套备选方案，当遇到前面发言考生与 自身提纲重复性高的情况，则选择准备好的其他内容。例如，在准备 开放式问题是，一般情况下考生在准备好发言提纲后可以适当研究其 他的问题。 三、个人陈述阶段 1.做好陈述者 观点明确 结构完整 逻辑清晰 语言简洁 注重交流 自习推荐： 银 行 考 试 教 材 银行招聘网： / (6)把控时间 注：在实际面试中，会出现指定发言顺序和不指定发言顺序两种 方式。具体表现为： 先发制人 厚积薄发 2.倾听者 用心倾听 做好记录 四、自由讨论阶段 1.破冰 破冰实际上就是第一个发言的人，需要考生具备适当的引导性、 统领性，具体有几种方法可供参考： 总结大家观点(答题要点、分歧点等)+引导讨论方向 制定讨论标准+引导讨论方向 提出讨论规则(具体流程、时间分配) 注：①自己发言时目的性一定要强，尽量做到观点新颖、明确， 做到言简意赅、重点突出，不能只刷存在感，同时要把握进程的推进。 ②发言不是自己观点的再次复述。 2.推动 推动主要是指考生能够把控并有效推进小组讨论的过程。 自习推荐： 银 行 考 试 教 材 银行招聘网： / 常用的推动方式有多种，一是内容方面的推动，二是过程方面的 推动。 (1)内容方面的推动 提出观点：结合个人陈述、破冰阶段所确定的方向，提出自己 的见解。 补充观点：紧紧围绕核心观点，提出细节化的补充和建设性意 见。 总结归纳观点：在讨论过程中，应该具备一定的总结意识，善 于对组员间的观点进行概括和归纳，厘清差异，找准共性，明确问题， 达成共识。 阶段性小结：对已讨论的内容进行总结梳理。承上启下，引发 下一个讨论点，使讨论能够有效地逐层推进。 (2)过程方面的推动 时间：时刻保有时间观念。在讨论的关键节点，如：争执时间 过久、讨论话题的转折处等进行提醒。 有效的组织引导：能够调动每位组员(比如，发言较少、参与度 不高的组员)的积极性，并主动协调好场上秩序，各尽其才。 第一，调动一言不发者 第二，关注说话较多者 第三，协调争执混乱情况 自习推荐： 银