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党办量化考核方案 考核时间： 年 月 日 考核小 考核项目 考 核 内 容 标准分 自评分 实得分 备注 组评分 服务满意度调查 每季度第一次院周会发表格进行调查 30 部门季度计划完成 以标准分的算术平均数为每项计划的分值，考核到每一项计划。完成得好得满分，基本完成得 50%分， 10 情况 未完成不得分。 负责及时起草党委总结、计划、目标、通知、决定等文件和党委领导的讲话、报告，检查督促相关工 1 作的落实，及时做好各类文件的收发、登记、传阅、归档、整理等工作。无明显重要错误得满分，否 3 则酌情扣分。 负责院党委会，党委中心组学习，总支书记会，党群口例会，党员或干部培训学习等会议的组织准备 2 2 和记录等工作。无明显差错漏洞得满分，否则酌情扣分。 负责党员教育、评义，评优奖励、信息库维护，关系接转、党费收交、新党员教育、发展、转正、审 3 批工作，按照党委要求，积极做好支部、总支的换届改选，检查督促各支部、总支建立党建工作台帐， 7 落实“三会一课”制度。协助分管领导抓好党风廉政等工作的落实，有一项不认真落实，酌情扣分。 工 作 4 负责党员干部和职工教育计划的制定与落实，每月出版一期《杏苑报》和每月更换一期院内橱窗。及 7 职 时做好对外宣传报道工作，积极为临床服务，有一项不认真落实，酌情扣分。 责 按照上级党委要求积极做好统战工作，协助院内各民主党派参政议政抓好自身建设。若工作不及时到 5 1 位，酌情扣分。 负责全院职工和临时工计划生育的宣传教育、登记建档、检查督促、奖励、审批等工作，工作台帐不 6 3 完整或有不落实情况，酌情扣分。 负责上级领导和各兄弟单位领导来院检查指导交流的接待工作，及时做好信访和媒体投诉等工作，化 7 2 解各种矛盾，维护医院的社会