通信集团公司经理人员管理办法模版.docVIP

xx通信集团有限公司 经理人员管理办法 总 则 为推进公司经理人员管理的科学化、制度化、规范化，建立健全与公司战略发展要求相适应的选人用人机制，根据国家有关法律法规及集团公司的文件政策，结合公司实际，特制定本办法。 本办法适用于xx通信集团有限公司二级经理、三级经理（具体范围及职级设置详见附件1）。若无特指，本办法中公司指省公司和市分公司、中移通信技术工程有限公司，经理人员包含二级经理人员和三级经理人员。 公司党组（党委）对经理人员的管理坚持下列原则： 坚持党管干部原则； 坚持德才兼备、任人唯贤的原则； 坚持群众认可、注重实绩的原则； 坚持民主、公开、竞争、择优的原则； 坚持依法办事原则。