科学发展观作为指导发展的世界观和方法论.docVIP

科学发展观作为指导发展的世界观和方法论，要求我们在深入学习、掌握领会、武装头脑的基础上，付诸于实践活动，特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事，按照客观规律办事。科学发展观的本质核心，就是要求各级领导干部在实际工作中要履职尽责。 　　作为党员干部被党和群众选拔到某个领导岗位上，是代表党和人民行使公共权力的，是来为群众造福而不是来享受权力的。职位寄寓着使命，权力意味着责任，我们应时刻牢记党的根本宗旨，牢记科学发展观的本质核心，始终把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的忧虑和呼声当作第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。如果我们每名领导干部都能牢固树立科学发展观，有强烈的事业心、责任感，在具体工作中都能够履职尽责、尽心尽力，就能够形成科学发展、加快发展的良好局面。 　　“打铁先得自身硬”，因此，对于领导干部来说，履好职、尽好责，必须首先练好内功，在加强党性修养上下功夫。思想是行动的先导。履职尽责是以正确的政绩观为前提的，对于领导干部来说，只有不断加强党性修养，树立正确的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。一是要增强大局意识。处处从大局着想，绝不能以部门利益损害大局利益。二是要强化责任意识。凡事要勇于负责和敢于负责，那种遇事绕道走，能推则推能拖则拖的不愿负责和不敢负责的态