公司内部非专职驾驶员的管理规定.docVIP

公司内部非专职驾驶员管理规定 第一章　总则 第一条　为进一步加强内部非专职驾驶员的管理，有效强化车辆的管控能力，最大限度的降低交通安全风险和保证员工人身安全，结合公司实际情况，制定本规定。 第二条　本规定所称内部非专职驾驶员，是指公司内部以其它岗位为主要工作，因工作需要兼职驾驶公司车辆（≤7座，含公司内部自有、租赁、借用车辆）的在岗员工。 第二章　管理职责 第三条　HSE部职责 （一）建立内部非专职驾驶员管理规定，开展宣传教育，并落实公司内部非专职驾驶员管理规定的相关要求； （二）负责内部非专职驾驶员资格审核，每年定期核定内部非专职驾驶员资格； （三）定期对内部非专职驾驶员进行交通安全教育，每年不少于一次； （四）对内部非专职驾驶员的交通安全行为进行检查、考核； （五）对内部车辆的安全状况进行检查。 第四条　综合管理部职责 （一）负责公司车辆的使用管理； （二）对内部非专职驾驶员的资格进行备案； （三）对申请驾驶内部车辆的内部非专职驾驶员资格进行核查； （四）及时向HSE部报告内部非专职驾驶员的交通违法行为； （五）负责保障内部车辆的安全状况，确保完好。 第三章　内部非专职驾驶员管理 第五条　申请驾驶公司车辆的内部非专职驾驶员应具备以下条件： （一）系公司在岗员工； （二）持有有效中华人民共和国机动车辆驾驶证件，准驾车型与所驾驶车辆一致，身体健康，具有两年以上驾龄且实际驾驶车辆超过两年； （三）了解所驾驶车辆的工作原理及操作规程，熟悉中华人民共和国道路交通管理法规和公司交通安全管理规定， 具有一般机械故障排除和车辆日常维护的技能，驾驶操作符合安全行车的要求； 第六条　内部非专职驾驶员审批程序。 （一）满足上述条件的内部非专职驾驶员填写《广西华谊新材料有限公司内部非专职驾驶员备案表》经HSE部审核合格后，报分管领导审批，审批同意后将备案表和本人驾驶证复印件交综合管理部备案，综合管理部做好备案台账。凡在审批同意后期间发生责任交通事故的公司内部非专职驾驶员，按公司有关规定进行处理，并取消公司内部非专职驾驶员资格。 （二） 内部非专职驾驶员经审批同意后，上岗前由HSE部门进行交通安全教育培训并做好记录。 第七条　内部非专职驾驶员数量应从严控制，不符合要求的人员一律不允许成为内部非专职驾驶员。 第八条 HSE部每年1月份应对内部非专职驾驶员的驾驶资格进行核定，若发现以下情况，取消相关人员本年度内部非专职驾驶员资格。 发生责任交通事故； 驾驶证过期； 驾驶证被吊销。 第九条　公司员工因公需要使用车辆的，应向公司综合管理部申请用车或经综合管理部同意后租用社会车辆，不应使用私家车或私自借用社会车辆。 第十条　公司员工申请公务用车时，综合管理部应优先派遣专职驾驶员驾驶车辆，在无法派出专职驾驶员的情况下，综合管理部可以安排内部非专职驾驶员驾驶车辆。安排的内部非专职驾驶员原则上为用车者本人，如果申请用车者不具备内部非专职驾驶员资格，则可以安排其他具有内部非专职驾驶员资格的人员驾驶车辆。 第十一条　综合管理部安排内部非专职驾驶员时，应核查其是否具有公司内部非专职驾驶员资格，不具备内部非专职驾驶员资格的人员不得驾驶公司车辆。 第十二条　公务出车单程里程超过 200 公里的，不应安排内部非专职驾驶员驾驶车辆，应选择社会化专业服务公司提供配套服务，或配备专职驾驶员出车。 第十三条　公司内部非专职驾驶员应遵守公司《公务用车管理规定》，日常出车需报经综合管理部批准后方可动车。 第十四条 内部非专职驾驶员驾驶公司车辆时应做到下列要求： （一）严格执行道路交通安全的有关法规及公司规定，杜绝毒驾、酒驾和疲劳驾车，不超速、不超载，不在身体不佳和服用影响安全行车药品时出车； （二）车辆出车前、行驶途中、收工回场后应按规定进行车辆检查；及时做好车辆的维护保养工作，确保车况良好； （三）超过100公里路程的长途行驶车辆，单人驾驶的，每 2 小时必须停车休息 10 分钟，连续行驶 4 小时必须停车休息 25 分钟；双人驾驶的，每2 小时必须换人驾驶。 （四）车辆在行驶途中必须全员、全程系好安全带。 第十五条 公司内部非专职驾驶员在用车过程中发生交通违法违章行为，责任自行承担。 第七章　附则 第十六条　本规定由公司HSE部负责解释。 第十七条　本规定自2019年6月1日起实施。 附件一：内部内部非专职驾驶员备案申请表 附件二：内部内部非专职驾驶员备案台账 PAGE 1 附件一 公司内部非专职驾驶员备案申请表 所在部门 　 姓 名 　 备案时间 驾驶证编号 　 准驾车型 有效期 至 出车范围 □60公里内 □200公里内　 出车前安全告知 1、出车前请认真检查车况，确保制动、转向完好； 2、严格遵守道路限速规定，请勿超速行驶； 3、请勿超标装