工区职工教育制度.pdfVIP

工区职工教育制度 为了更好的贯彻落实公司《一号文件》精神，更好的在工区范围内开展支 教工作，提高从业人员素质和业务水平， XX工区依照 XX线路车间职教计划， 并结合自身实际，制定职教制度如下： 一、 工区成立职教领导小组和职教工作小组，建立职工教育二级组织网络，并 制定职教主要负责人员 组织机构 职教小组组成： 组长： 组员：及工区全体职工 二、 工区工长负责本班日常业务学习、培训和考核，开展技术演练，落实各项 作业标准，认真填记班组学习台帐，掌握职工技术业务状况，根据实际向每个 职工布置业务作业题。 三、 职教工作小组职责： 1、负责班组的日常业务学习，开展整班组的岗位练兵，落实标准化作业。 2、落实每周 2 小时的业务学习制度。 3、做好业务学习和适应性培训记录。 4 、履行师徒合同，实行“新职、新岗”人员的现场安全教育，岗位理论和实作 技能培训。 四、 学习制度 1、每月业务学习计划根据车间下发的学习计划制定，并根据学习计划进行业务 学习。 2、工区每月学习车间出的 8 道业务学习题外，每周组织职工进行一次不少于 2 小时的集体学习