各层级护士培训及考核方案分析.pdfVIP

兴化市妇幼保健院各层级护士培训及考核方案 按照《江苏省实施医院护士岗位管理的指导意见》以及《江苏省二级专科医院评审实 施细则》要求，在《兴化市妇幼保健院护士分层级管理实施方案》的基础上，结合医院实 际制定各层级护士培训及考核方案。 一、成立培训考核领导小组 组长：分管院长 副组长：护理部主任、副主任及科护士长 成员：各科室护士长 二、制定层级护士培训目标、内容、方法及考核标准 （一）N0 （新手级护士） 1、培训目标 （1）巩固专业思想，进一步强化以患者为中心的服务理念。 （2 ）熟练掌握各项基础护理操作及基本理论。做好患者的基础护理工作。 （3 ）熟练掌握护理规章制度及相关医疗法律法规、 护理质量控制标准、 护理文件书写规范， 初步熟悉护理核心制度，能按护士行为规范要求执业。 （4 ）能够正确为患者做好生活护理及基础护理，能够与患者进行较好的沟通交流。 （5 ）熟练掌握消毒隔离知识，加强个人防护。 （6 ）通过培训及临床实践，拓宽护士专业理论知识和技能水平。 2、N0级护士培训计划 培训项目 培训内容 培训方法 基本素质 思想素质 政治学习 护患沟通技巧 思想教育 护士的职业礼仪 岗前培训 护士执业生涯规划 集体授课 观看《简爱》 《勇敢的心》等影片 自学 阅读《爱的艺术》 《理智与情感》等书籍 基础理论 医院规章制度 岗前培训 护理规章制度 临床实践 护理安全分析 观摩学习 护理文件书写规范 集中练习 感染管理知识 集体授课 工作流程 自学 岗位职责 临床实践 护理应急预案 临床实践 常见疾病护理常规 临床实践 护理风险防范 临床实践 护理程序应用 临床实践 实用临床护理“三基”应知应会 自学 所轮转科室专科疾病的基础知识及护理常规 集中学习、自学 基础技术 手卫生 岗前培训 铺床 集体授课 无菌操作 观摩学习 心肺复苏