公司员工临时外出管理制度.pdfVIP

  • 15
  • 0
  • 约1.45千字
  • 约 3页
  • 2020-04-09 发布于安徽
  • 举报
关于加强员工临时外出管理的通知 各部门: 为加强员工在上班时间内因业务外出的考勤管理,特做如下通知: 一、 有下列情况者,可申请外出,并填写外出申请单: 1、 需要外出立即办理的事务; 2、 领导安排的必须立即完成的工作; 3、 公司指定出席的会议或参加的培训等外事活动; 4、 个人需要立即办理的私事。 二、 外出时间规定: 外出临时外出必须填写《申请单》 ,注明外出时间,所办事宜、超过时间不 能返回的,必须向人力资源部电话说明理由,上班时间无批准手续外出的,门卫 有权拒绝放行,私自离岗的按旷工处理。 三、 临时外出的核准及批准权限: 1、普通员工:由部门主管核准,车间员工由车间主任核准; 2、中心 / 部门主管以上:须由总经理批复方可外出; 3、外出人员不包括采购中心、销售中心的员工。 4、外出人员将部门领导批准后的《申请单》交到人力资源部备案、登记。人 力资源部负责外出人员的监督和控制,录入等规

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档