食堂用工合同范本.pdfVIP

食堂用工合同书 甲方： 乙方：___________ 性别： 居民身份证号 ___________________ 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 甲方聘用乙方到甲方食堂工作， 合同期为两年， 自_____ 年____月___ 日至 _____ 年_____月____ 日。 第二条 乙方担任 食堂厨工 岗位(工种 )工作。 第三条 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离 工作岗位。 第四条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规 范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第五条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 第六条 甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产 经营条件 ;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责 任以及相应的考核办法。 第七条 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 第八条 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲 方可以根据规章制度的规定进行处理。 第九条 乙方的报酬采用月薪制，月薪为人民币壹仟伍佰元（￥： 1500.00元） 第十条 乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时。甲 方由于生产经营需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得 超过 1 小时 ;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延 长工作时间每日不得超过 3 小时，但是每月不得超过 36 小时。 第十一条 甲方应按文山市的规定为乙方办理工伤保险。 第十二条 乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方 相应规定承担责任。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同 : (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的 ; (二) 有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的 ; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的 ; (五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的 ; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的 ; (七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的 ; (八)被依法追究刑事责任的。 第十四条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本 市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前 30 日以 书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。 第十五条 乙方解除本合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方。 乙方擅自离职， 应当承担对甲方造成的经济损失。 第十六条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担 赔偿责任。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、文山市相关规定相悖的，按照有关规定执 行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字 ) 年 月 日 年 月 日