物业客服新年工作计划.docVIP

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  • 2020-04-11 发布于江苏
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物业客服新年工作计划 物业客服新年工作计划一  一、公共设备设施   1、D号车库漏水问题根治(开发商负责);   2、L、K号车库水泥地面治理(开发商负责);   3、园区太阳能路灯改造,二期别墅架设路灯,确保园区亮化无死角;   4、门岗道闸设备更新更换,蓝牙卡系统升级;   5、单元门门禁系统冬季存留问题解决和更新;   6、园区监控设施设备进行升级改造;   7、排水沟渠、污水井清淤,确保排水畅通。   二、环境卫生和绿化   1、园区种植三叶草,确保绿化覆盖;   2、补栽绿篱和树木;   3、水系和景观清理美化,确保夏季水系运转;   4、公共区域道路和台阶修复,确保平整、整洁。   三、秩序维护   1、园区车辆秩序整顿,严格控制车辆入园违停,确保园区无车辆目标;   2、加强安保人员值岗纪律,提高安保人员素质;   3、加强消防安全检查和违建巡查,确保园区防火防盗安全;   4、严格对外来车辆和来访人员进行入园登记管理。   四、业主服务   1、开展服务质量提升年活动,加强客服人员的服务意识教育,树立业主至上的服务理念,做业主的贴心管家;   2、严格办事程序和流程,依据法律法规及时处理业主业主报修问题,厘清责任,不推卸责任;   3、提升自身形象,文明礼貌,耐心解释,提高业主满意度;   4、业主报修遗留问题彻底解决,问题不延续。   五、突发事宜   1、自来水管线跑漏水事宜与相关单位协调,力争园区自来水供水平稳正常;   2、煤气使用温馨提示,确保园区煤气使用安全;   3、做好夏季防洪防汛,确保重点部位和设备设施安全;   4、加强园区治安和消防管理,确保业主生命和财产安全。   六、社区文化   1、充分利用物业微信和业主QQ群平台,加强与业主的互动和交流,虚心听取业主的建议,及时反馈物业解决办法,创建和谐园区;   2、开展夏季乘凉晚会,普及《物权法》和《消费者权益保护法》等法律法规知识,减少物业和业主之间的纠纷;   3、开展消防安全进园区活动,普及消防知识,增强业主消防安全意识,确保园区消防安全;   4、组织业主开展趣味活动,增进业主和物业之间感情,共同创建和谐家园。 物业客服新年工作计划二  一元复始,万象更新。新的一年即将开始,综合客服部也面临了全新的环境与考验,根据自身的情况,做出以下计划:   1、以客户为中心,大力提升服务质量。   1.1、寻找、创造机会采取多种形式与客户加强沟通,比如:上门走访、顾客满意度调查、往来文件、节日期间的互动等等。及时掌握客户的信息,把握客户需求,并尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务。提高顾客满意度。   1.2、利用helpdesk管理软件,注重客户信息的收集、分析、比较;根据客户反馈信息,及时做出反映。   1.3、以客户为中心,改善业务流程、操作程序。   1.4、推动拓展、发挥“贴心管家小组”职能,使每位成员真正和客户“贴”起心来,及时为客户解决问题。   1.5、规范、强化、细化客服人员的礼貌待客、热情服务。   2、全力配合政府机关,做好公共服务工作。   2.1、及时宣传、传达、落实政府部门的有关法律法规条文   2.2、一如既往的全力配合、支持、落实各级政府的各项政策指示,发挥我们应有的作用。   3、严控外包方,把好质量关。   3.1、利用对外包方的“月会”制度,进一步强化对外包方服务的质量控制与管理。发现问题让其限期整改。对于外包方的管理形成“严、细、实”的工作作风。   3.2、对于像“外墙清洗”等类似的一次性外包服务活动,派专人跟进,发现问题,让其立即整改,严把质量关。   4、畅通沟通平台,做好宣传工作。   4.1、发挥、利用宣传栏的桥梁、窗口作用,及时更新丰富宣传栏信息,将项目部的有关管理信息、服务信息及外来信息等及时发布给业主。   4.2、向广大顾客全面展示、树立物业部的良好形象。   4.3、对于业主普遍关心的问题,利用宣传栏以专题的形式发布给业主。   4.4、进一步畅通、拓宽与业主的沟通渠道。   5、强化员工培训,提升员工素质。   5.1、以《培训计划表》为基础,侧重培训客服人员的“服务意识、礼貌待客、案例分析”等,全面提升客服人员的综合素质。   5.2、开发各种形式的新课件,加大新课题,新思想的培训;拓宽培训形式。   5.3、注重培训后的效果验证与考核,最终达到提升服务品质的目的。   6、加强内部管理,执行质量体系要求。   6.1、加强五常法的执行检查力度,使每位员工都能熟练掌握并有效运用到工作中。   6.2、改进电子档案、文档档案的管理方法;明确档案管理相关制度、管理流程;将一些应急预案、方案、程序、流程等单独装订成册。   6.3、加强前台服务、员工纪律方面的管理。   6.4

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