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; 项目建议书…………………………………………….…………………………………………………………………..1
1.1 行业概况(略)…..………………………………………………………………………………………………..4
1.2 岩土公司需求与咨询思路………………………………………………………………………………………………..11
1.3 咨询内容与方法…………..………………………………………….………………….…………………………30
1.4 项目组织、进度 …………………………………………………………………………..………………118;项目建议书;岩土公司经过几年在自身定位与未来发展中,存在了一定的疑虑,公司自身有什么样的资源、有什么样的优势,未来要走向何地,如何能够创造与人力资源相匹配的人均产值,都成了摆在岩土公司前面的重要问题。; 岩土公司已成为国内有影响力的公司,到了该明确回答下列问题的时候:
岩土公司未来要成为一家什么样的公司?
岩土公司要进入业务单元中的哪些环节?从事哪些业务?参与的深度如何?
岩土公司3-5年的战略目标是什么?
岩土公司的核心能力是什么,未来应当如何打造?
岩土公司发展需要的战略资源是什么?如何整合这些资源为我所用?
岩土公司业务单元应当如何组合,以利持续增长,同时有利于核心能力的培养?
岩土公司用什么样的产品/服务去竞争?在哪些市场上竞争?为哪些客户服务?如何才能超越竞争对手的比较竞争优势?
岩土公司应该侧重哪些产品?哪些产品是锥子产品?当前的产品是否合理?是否需要开发新的产品和服务?
岩土公司当前专业力量分配是否合理?怎样细分目标客户群?以便将精力和资源集中在最有价值的客户身上?
岩土公司怎样进行营销策略组合,以打造岩土公司品牌和营销能力?
岩土公司如何调整组织,以更适应公司的战略需要?
岩土公司如何通过有效的管理手段和方法进行有效调控,将战略目标付诸实施?
岩土公司如何通过协调发展控制经营风险?
岩土公司如何培养和激励核心团队,并形成坚实的利益集体和具有战斗力的员工队伍?
……;因此,???次管理咨询,目的在于帮助岩土公司基本实现7个目标,其中战略为核心,机制为枢纽,专业营销为龙头,队伍为保障,将岩土公司推向大型企业良性可持续发展的轨道;也就是说,岩土公司要发展成未来的产业航母,目前需要的是系统科学而又符合实际的战略设计,和将设计变为现实的实施系统和实施能力,可以用“五个一”来概括:即一个规划,一个支撑,一个龙头,一个系统和一个保障; ;管理提升是一个循序渐进、较为长期的过程,因此我们确定的咨询策略为:以岩土公司“最终用起来”为出发点,整体规划,分步设施,逐步巩固。岩土公司将岩土公司管理提升过程分为三个阶段:规划设计、推动实施、巩固完善,其中前二个阶段咨询公司需要介入,第三个阶段客户可以自己完成 ;;项目建议书;;;;;;第一步,进行的是发展模式的选择,对岩土公司来说,在3-5年内整合资源进行产业一体化的发展方向基本确定,格局也基本形成,因此战略选择的重点在于明确一体化中要进入哪些专业,以及进入宽度和深度;;……还要利用产业价值链分析法,重点分析判断工程咨询业价值链上各环节的利润高低,市场容量、竞争状况、所需要的资源与能力,判断产业价值链上各专业的吸引力和进入难度,为岩土公司在价值链上的行业选择提供判断依据;技术 销售 品牌 采购 成本 资金 政府关系 生产能力 人力资源 市场推广 总分;同时还要对这些行业的集中度状态进行分析,以此来判定行业的竞争情况,和提供进入该行业的策略依据;判断岩土公司的发展模式,还离不开对岩土公司内部资源与能力的分析,它是模式选择的基础;我们将分析岩土公司现有内部资源;内部资源分析将通过 “利用度——转移性矩阵”法,来综合评价岩土公司的各项资源的转移与可使用状况;;同时,要通过财务分析(五性分析或四力分析),进一步深入了解岩土公司的整体运营状况;最后要对岩土公司内部资源和能力进行综合评价;;国民经济发展对电力需求增长
国家鼓励电力行业的发展
有利的政策和投资条件
国有资产“保值增值”的原则
更多的扩大规模和异地建厂的机会
区域市场缺电严重
......;;;……通过愿景、使命、核心价值观的界定,明确岩土公司为什么而竞争;再将岩土公司的战略目标在不同年度进行分解,并找到驱动目标达成的关键因素;;;岩土公司;并对业务单元进行规划,形成岩土公司的业务组合发展战略规划;;并对核心业务的行业进行竞争者分析,以确定对手;;……还要进行客户分析,明确顾客有哪些核心需求;明确核心需求的重要性及先后次序;;在竞争者
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