国家政策对全市疾控系统绩效管理等级评定活动实施方案.pdfVIP

2012 年全国高考模拟参考部分 全市疾控系统绩效管理等级评定活动实施方案 为科学评价我市疾病预防控制工作，推动和促进全市疾病预 防控制工作全面、协调、可持续发展，结合国家、省、市对县级 疾控工作的系列标准要求，特制定本方案。 一．工作目标 按照国家、省、市各项标准的要求，通过活动的开展，使各 县（市）区疾控工作行政管理、综合业务能力均有快速提升，使 我市疾控工作的规范化工作知晓率达 100% 、规范化工作开展率 达 80% 、规范化工作达标率达 70% 。 二．组织机构 （一）成立“绩效管理等级评定活动”领导小组，负责工作 的策划、指挥和协调工作，制定活动方案、评定标准和决定其它 重大事项。 组 长：李淑琴 副组长：苏 丽 赵 川 成 员：市卫生局疾控处成员 市疾控中心其他领导班子成员 （二）领导小组下设办公室，办公室主任由苏丽同志兼任，成员 由市疾控中心各相关科（所）的科（所）长组成。办公室下设协 调组、技术指导组和督导考核组。 1 ．协调组 组 长：张红英 成 员：张宝珍 张晓燕 王 丽 职 责：负责活动中的组织协调工作，进行绩效管理工作的 质量控制，保证绩效管理等级评定活动的公开、公正。 2 ．技术指导组 组 长：周吉坤 成 员：市疾控中心各科（所）长 职 责：负责绩效管理等级评定工作的技术指导，提供技术 支持，参与考核工作。 3 ．督导评估组 组 长：王天恩 成 员：市疾控中心各科（所）长 职 责：负责辖区内疾控机构绩效管理等级评定工作。 三．实施步骤 （一）制定县级绩效管理等级评定标准 （2009 年 12 月-2010 年 2 月） 参照卫生部对县级疾控中心绩效考核相关标准和省卫生厅、 省疾控中心及市卫生局对县级疾控工作的相关要求，由市疾控中 心各相关科（所）制定符合实际的评定标准交协调组，协调组汇 总提交“绩效管理等级评定活动”领导小组研究决定后印发。 责任部门：协调组 （二）开展对县级疾控中心人员培训（ 2010 年 3 月份） 由市疾控中心举办对县级疾控中心骨干人员的培训班，确保 县级疾控中心准确掌握等级评定标准的要求和内涵。 责任部门：协调组 （三）技术指导与督导考核（全年） 1.季度现场指导和考核：重点业务工作实行季度下现场指导 督导制度。 2. 不定期现场指导和考核：遇特殊情况和临时性重点工作调 度安排时，市疾控中心会随时到基层进行指导督导。 3. 日常考核：包括县级疾控中心日常报表、总结及对其它方 面日常掌握情况。 4. 通报结果：每次督导结束后均要在 1 周之内写出通报，日 常考核按工作性质每月或定期进行通报。 责任部门：等级评定领导小组 各相关科（所） （四）召开现场会（ 2010 年 11 月） 根据工作开展情况，选取 1 个县级疾控中心作为先进典型， 组织全市疾控系统相关人员学习参观。 责任部门：等级评定领导小组 （五）等级评定与表彰（ 2010 年 12 月-2011 年 1 月） 根据现场考核、日常考核结果，按照百分制进行评定，评定 等级分 A 级、B 级、C 级。总体考核分数达 90 分以上者为 A 级， 总体考核分数达 89-75