全国劳动人事争议处理情况统计分析.pdfVIP

2010 年全国劳动人事争议处理情况统计分析 一、 2010 年劳动人事争议案件基本情况 2010 年，经过全国各级劳动人事争议调解仲裁机构努力，案件总量上升的势头得到减 缓，处理争议的协调性逐步增加， 减小了争议冲突性， 从总体上维护了劳动人事关系的和谐。 二、 2010 年劳动人事争议案件的主要特点 （一）案件总量高位小幅上升，其中调解组织受案上升、仲裁机构立案下降。 2010 年各级劳动人事争议调解仲裁机构受案 128.74 万件，比上年增加 3.85% ；结案 126.41 万件，其中通过调解方式结案 87.92 万件，占 69.55% 。仲裁机构立案受理 60.26 万 件，比上年减少 12.27%，期末累计未结案件比上年减少 41.51% ，结案率升至 93.13%；调解 组织受理 68.48 万件，比上年增加 23.89%，结案率 91.75.% 。从调解组织受案比重看，乡镇 街道劳动争议调解组织受案数占总数的 17.33%，社区居委会村