调查问卷统计分析工具.pdf

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面试提纲 人力资源,人事, HR报表大全 KPI统计表 过程 过程名 2010% 2011年 统计公式 目标类别 周期 部门 编号 称 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 流动人数 / (在职 人力资 人员流动 S1 人数+流动人数) 每月 人事部 4.86% 3.88% 4.85% 2.05% 3.24% 4.03% 4.08% 4.96% 4.94% 源招聘 率≤5% ×100% 文件控 文件发放出错次≤ 文控中 S2 统计表 每月 0 0 0 0 0 0 0 0 0 制 1次 心 记录控 S3 无 按保存期保管 每月 各部门 OK OK OK OK OK OK OK OK OK 制 仓库管 S4 理 统计表 见质量目标清单 每月 资材部 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 进料检 品管部 S5 见月报 来料不良率:≤ 2% 每月 0.15% 0.09% 0.05% 0.12% 0.18% 0.15% 0.09% 0.08% 0.05% 验 IQC 1.批退率 : ≤ 108 295 198 195 205 207 212 215 198 300PPM 不合格 2. 客户投诉及退货 S6 统计表 每月 品管部 0 0 1 1 0 2 2 2 1 品控制 ≤2次/ 月 3. 不良质量成本: ≤1万元人民币 0.75 1.28 0.96 0.98 0.96 1.29 1.31 0.99 0.89 1. 产品生产总数- 1. 产品直通率:≥ 99.96 99.12 99.89 99.95 99.82 99.75 99.02 99.04 99.85 返修数 - 不合格数 99% 产品检 S7 量/ 生产总数 *100% 2. 批次退货率: 每月 品管部 验 2. 退货批次

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至若春和景明,波澜不惊,上下天光,一碧万顷,沙鸥翔集,锦鳞游泳,岸芷汀兰,郁郁青青。

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