泰国主权养老基金：发展历程与主要经验（下）.pdf

泰泰国国主主权权养养老老基基金金 ：：发发展展历历程程与与主主要要经经验验 （（下下）） 2020年01月10 日 三三 、、泰泰国国GPF的的投投资资管管理理 （一） 府养老金计划及其GPF概况 中央 府公务员的养老金计划包括两部分 ：一是1951年建立的 府养老金计划 （government pension act ）；二是1997年成立 的GPF 。GPF是强制性的 ，1997年3月27 日以后参加工作的新人必须参加该计划 。 1951年的养老金计划是现收现付制 ，待遇发放分为年金制和一次性给付 。退休者获得年金待遇的条件是服务期限满25年 ，但 是如果因年老 、伤残等因素丧失工作能力可以降低服务期限为10年 。当然 ，有资格领取年金的退休者也可以选择一次性领 取 。一次性领取养老金的资格是服务期限满10年 ，如果因年老 、伤残等因素丧失工作能力可以降低服务期限为1年 。在待遇 水平方面 ，年金制的待遇水平是最后一月工资的2%乘以服务年限 。一次性领取的金额是最后一月工资乘以服务年限 。 1997年实施的GPF是完全积累的 ，其账户分为个人账户和 府账户 。个人账户又分为缴费个人账户和非缴费个人账 户 。1997年3月27 日以后参加工作的官员必须