企业正常复工申请表.docVIP

PAGE 1 附件一 静安区企业正常复工申请表 企业名称 办公地址 防控疫情负责人 联系方式 防控疫情联络员 联系方式 计划复工时间 预计复工人数 复工情况说明 （主要包括企业复工理由，复工准备落实情况，复工安排，应对疫情预案措施等，可另附页） 复工理由： 我司深圳爆量科技有限公司，主营业务以电商运营为主。自疫情爆发以来，我司积极响应上级号召，组织员工在家办公。并积极承担社保责任，主动延长复工时间。但因电商订单积压，售后、快递等情况需要处理，为保证公司业务有序正常的进行，现公司讨论决定于2020年2月13日进行复工。 一、复工前准备 1、公司对本次疫情高度重视，成立了由公司法人为组长的防疫小组。并任命公司人事行政负责人 同志，作为上海地区防疫负责人。任命公司订单售后负责人朱捷同志，作为海鸥康恒办公室的防疫联络人。 2、在复工前，每天统计员工身体健康，目前未发现有员工有发烧、咳嗽等疑似症状。 3、所有复工员工，在复工前14天必须在沪完成14天自我居家观察，并且身体无恙方可复工。在沪自我居家观察天数不足14天的，必须观察满14天，并且身体无异常后向公司提交申请，经确认方可复工。 4、公司为员工采购了免洗手液、84消毒剂、耳温枪、酒精棉片等防疫物品。 5、非必要岗位，经申请后，仍可在家办公，直到疫情缓解。 二、复工后安排 1、每天上班前及下班后，各对办公室环境进行一次消毒。并对门把手、活动区等员工频繁使用的地方重点消毒。 2、办公室不开空调。所有窗户开窗通风，所有办公隔间不得关门。减少会议召开、减少员工密闭在一个办公环境。 3、公司安排弹性工时制，每天上下班时间可以弹性1个小时，鼓励大家错峰出行。鼓劲大家在疫情期间使用年假。取消一切迟到、早退等考勤相关的扣薪条例。 4、员工到岗后，记录员工体温，有体温异常情况，不得进入办公室，待休息5分钟后复察，仍体温异常由公司防疫负责人带其前往指定的发热门诊医院进行排查、治疗。并进入应急预案。 5、进入办公室后，使用免洗手液消毒。 6、要求员工在办公室里也必须戴好口罩，员工间交谈尽量保持1米以上。 7、公司设立专门的快递及外卖的接受点，集中接受快递及外卖，减少直接接触。同时鼓励员工主动减少快递及外卖的数量。 8、公司在3月底前取消各类早会、周会、外出培训、面试、生日会、聚餐等，主动减少聚集的情况发生。 三、应急预案 1、若员工中发现有疑似患者的员工，则须第一时间上报防疫负责人，并由公司人员带其前往指定的发热门诊医院进行排查、治疗。 2、相应办公室的所有员工立即停止工作，返回家中进行居家观察。疑似员工的密切接触者听从上级安排进行相应隔离观察。 3、上报园区物业部门，并对办公室进行全面消毒。 四、其他 1、公司将密切关注观察期未满14天人员的情况。 2、公司承诺延期复工期间的员工工资将按时全额发放，主动承担自己应有的社会责任。 2020年 2月 10 日 所在街镇 意见 年 月 日 区投资办意见 年 月 日