实用理财 04 收益-仔细阅读后再买.pptVIP

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  • 2020-04-16 发布于天津
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实用收益方法 第七章 利润管理 收益(利润)管理 第一节 目标利润管理 一 利润总额的构成 二 目标利润的管理 第二节 利润分配的管理 一 利润分配的原则 二 利润分配的程序 第三节 股利分配管理 一 股利分配的程序及方式 二 股利政策 三 股票回购 第七章 利润管理 [ 教学内容 ] 1. 目 标 利 润 管 理 2. 利 润 分 配 管 理 3. 股 利 分 配 管 理 [ 教学重点与难点 ] 股 利 政 策 第七章 利润管理 第一节 目标利润管理 一、利润总额的构成 利润总额 = 营业利润 + 投资净收益 + 营业外收 支净额 1. 营业利润 = 主营业务利润 + 其它业务利润-管理 费用-财务费用-营业费用 主营业务利润 = 主营业务收入-主营业务成 本 — 主营业务税金及附加 其它业务利润 = 其它业务收入 -其它业务支 出 2. 投资净收益 = 投资收益-投资损失 3. 营业外收支净额 = 营业外收入-营业外支出 第七章 利润管理 二、目标利润的管理 (一)目标利润的制定方法 1 、量本利分析法 目标利润总额 = PX - b X - a = 预计销售收入总额×综合贡献毛益率 -固定成本总额 2 、相关比率分析法 常用的相关比率有:销售收入利润率,资产利润率等 目标利润 = 预计销售收入总额×销售收入利润率 = 预计资产总额×资产利润率 3 、递增率确定法 目标利润 = 基期利润×( 1+ 预计 利润增长率) 第七章 利润管理 4 、经营杠杆系数分析法 经营杠杆系数 = 利润变动率÷产销量的变动率 目标利润 = 基期销售利润×( 1+ 计划销量增长率 ×基期经营杠杆系数) 5 、因素分析法 目标利润 = 基期利润 + 各因素变动对利润的 影响额 (二)实现目标利润的措施 1 、扩大销售量 2 、提高销售价格 3 、降低产品成本 4 、减少期间费用 5 、改变产品销售结构 第七章 利润管理 [ 例 ] 某企业经营甲产品,本年度产销量为 35000 件, 实现利润 250000 元,该产品单价 25 元 / 件,单位 变动成本 15 元 / 件,固定成本总额 100000 元。该 企业下年度利润必须增长 20% 。要求计算实现该 目标利润的各种分项措施。 解:目标利润 L = PX - bX - a = 250000 ( 1 + 20% ) = 300000 (元) 1 、扩大销售量 X = ( L + a )÷( P - b ) = ( 300000+100000 )÷( 25 - 15 ) = 40000 (件) △ X = 40000 - 35000 = 5000 (件) 第七章 利润管理 2 、提高销售价格 P = ( L+ a )÷ X + b = ( 300000+100000 )÷ 35000 + 15 = 26.43 (元 / 件) △ P = 26.43 - 25 = 1.43 (元 / 件) 3 、降低单位变动成本 b = P -( L+ a )÷ X = 25 - ( 300000+100000 )÷ 35000 = 13.57 (元 / 件) △ b = 13.57 - 15 = - 1.43 (元 / 件) 4 、减少固定成本 a = PX - bX - L = 25 × 35000 - 15 × 35000 - 300000 = 50000 (元) △ a = 50000 - 100000 = - 50000 (元) 第七章 利润管理 一、利润分配的原则 依法分配原则 兼顾各方利益原则 分配和积累并重的原则 公平原则 二、利润分配的程序 1 、用于被没收的财物损失,支付税收滞 纳金和罚款 2 、弥补以前年度的亏损 5 年内用税前利润补亏 5 年后用税后利润补亏 第二节 利润分配的管理 第七章 利润管理 3 、提取法定盈余公积金 作用:弥补亏损、转增资本、发放 股利 (不超过股票面值 6% ) 常为注册资本的 25% ~ 50% 4 、提取公益金 :用于集体福利设施 支出 5 、向投资者分配利润 第七章 利润管理 一、股利分配的程序及方式 (一)股利分配的程序 1 、 2 、 3 、 4 、与前面相同 5 、支付优先股股利 6 、提取任意盈余公积金 第三节 股利分配管理 第七章 利润管理 7 、支付普通股股利 (二)股利支付的程序 1 、股利宣告日:即公司董事会将股利支付情 况予以公告的日期 2 、股权登记日:即有权领取本次股利的股东 资格登记截止日期 3 、除息(权)日:指领取股利的权利与股票 相互分离的日期 在股权登记日前 3 ~ 5 个营业日 T+1 交割方式为前一个营业日 4 、股利支付日:即向股东发放股利的日期 第七章 利润管理 (三)股利支付方式 1 、现金股利 前提

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