原创力文档- 1、本文档共13页，其中可免费阅读4页，需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
主题导览
总体原则
如何给予和接收反馈
反馈过程中的障碍
如何因地制宜地给予反馈
反馈常常要求改变
如何促进改变
常见问题
给予纠正行为反馈的步骤
表达肯定性反馈的步骤
接收反馈的步骤
给予上级反馈的步骤
把握反馈时机的技巧
给予有效反馈的技巧
不稳定局面下给予反馈的技巧
向不善沟通的人给予反馈的技巧
对含糊的反馈进行答复的技巧
反馈谈话计划表
给予上级反馈：是否值得？
风格偏好与反馈
反馈准备情况检查表
规划承诺工作表
反馈过程评估表
给予肯定的反馈
案例：你会怎么做？
每当我们说再见的时候
罗恩只能眼看着凯蒂几乎是摔门而出。事实上，他不
文档评论（0）