提升公务人员英语能力.pptxVIP

1 提升公務人員英語能力改進措施 行政院人事行政局 人力處 2 第一部份：背景說明 3 挑戰2008國家發展重點計畫 Ｅ世代人才培育計畫 營造國際化生活環境 提高公務人員英語能力 營造英語生活環境 建立優質英語學習環境 社會 層面 教育 層面 政府 層面 4 提高公務人員英語能力的願景 具有處理國際事務能力的文官團隊 建立能提供多元且全球接軌的服務型政府 提升國家整體競爭力 英語能力 5 推動階段與策略 92年3月7日 93年8月23日 提高公務人員英語能力計畫 提升公務人員英語能力改進措施 擴大公務人員考試加考英語科目範圍 學習培訓與人事遷調結合 提高公務人員通過英檢比例 提升新進公務人員英語能力 提升現職公務人員英語能力 一般性職務充分於升遷評分中考量英語能力之加分 增加須具備英語資格之職務範圍 輔導並協助公務人員通過英語檢定 6 「提升公務人員英語能力改進措施」與「提高公務人員英語能力計畫」的接續關係 提高公務人員英語能力計畫（2003） 提升公務人員英語能力改進措施（2004） 研訂各機關須具備英語資格職務一覽表 增加各機關須具備英語資格之職務範圍 針對須具備英語資格職務，於陞任評分標準表「個別選項」增列「外語能力」之加分項目 於陞任評分標準表擴大一般性職務均需考量英語能力之評分 逐步提升各機關公務人員通過英語能力檢定之比例 公務人員通過英語能力檢定之人數三年內達總人數50％ 7 第二部分：提升公務人員英語能力改進措施介紹 8 措施A.於公務人員陞任評分標準表中，擴大一般性職務均須充分考量英語能力之評分 9 具體作法 修正「行政院及所屬各級政府機關學校公務人員陞任評分標準表」，明訂通過英語檢定各等級之加分，初級不得低於2分，中級不得低於4分，中高級、高級及優級加分分數由各機關自行斟酌。 擔任涉外職務者，通過全民英檢各等級之加分，由各機關自行訂定。 教育部研訂托福等其他相關英語能力測驗（含各種國家考試之英語測驗）如何對照全民英檢等級及通過測驗有效期間 行政院及所屬各機關學校至遲應於93年底前修正陞任評分標準表，於個別選項中將非具備英語資格職務納入具備英語能力給分項目。 預計目標 10 修正後之行政院所屬各機關陞任評分標準表個別選項對照情形 評比項目 修正前 修正後 職務歷練 訓練及進修 發展潛能 領導能力 於說明欄規定須具備英語資格職務之加分規定 職務歷練 訓練及進修 發展潛能 英語能力 領導能力 於說明欄須具備英語資格職務得再另增訂加分分數 1.加分範圍擴及一般性職務。 2.從「說明」成為正式評比項目。 11 國內英語能力檢測比較參考表 ★相關英語檢定與全民英檢初級的對照關係 劍橋大學英語能力認證測驗 120以上未滿150分 全民英檢初級： 具有基礎英語能力，能理解並使用淺易之日常用語，英語能力相當於國中畢業者。 外語能力測驗 150以上未滿195分 大學校院英語能力測驗 170以上未滿230分 電腦化托福測驗 173以上未滿213分 IELTS測驗（雅思測驗） 4.0以上未滿6.0分 TOEIC測驗（多益測驗） 650以上未滿750分 BULATS測驗（劍橋大學國際商務英語能力測驗） 第一級 ☆教育部公布之對照參考表 12 措施B.增加各機關須具備英語資格之職務範圍。 13 具體作法 尚未檢討完成須具備英語資格職務之機關 於3個月內完成檢討 已檢討列有具備英語資格職務之機關 檢討結果未列有具備英語資格職務之機關 就其他職務再行評估，增列須具備英語資格職務。 各主管機關目標 各主管機關（含所屬）於提列須具英語資格職務，應達所屬公務人員總員額數比例： 93年：3.5％ 94年：4.5％ 95年：5％ 96年：6.5％ 行政院整體目標 行政院及所屬提列須具英語資格職務，3年內應倍增： 9000個員額 11000個員額 13000個員額 16000個員額 14 檢討須具備英語資格職務之參考原則 與機關中已列為須具備英語資格職務性質相似之職務，應盡量檢討增列。 業務辦理過程中，有可能與外國人接觸者，應增列為須具英語資格職務。 已列入第一線公共服務人員之職務，優先檢討增列。 現階段各主管機關應以目前已有之須具英語能力職務數，以於本（93）年底前增列3.5％為目標協同所屬機關學校進行檢討。 15 措施C.輔導並協助公務人員通過全民英檢或相當英語能力測驗 16 行政院整體及各主管機關（含所屬）公務人員各年度通過英語檢定人數之比例 17 措施D.委託語言測驗機構辦理公務人員「全民英語能力分級檢定測驗」 18 協調舉辦公務人員參加之英語能力檢定測驗 協調於北中南東及離島地區分區舉辦英語檢定 各機關以自主學習或社團活動方式推動英語學習活動 協調團體報名時，報名費給予折扣優惠。 19 結 語 20 成 功 的 關 鍵 機